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摘要:
事业单位的绩效评价工作是人力资源管理的重点内容,目前我国各领域对绩效评价体系的研究越来越成熟,形成的绩效评价理论对实践工作开展有着一定的指导作用,平衡计分卡是近年来逐渐兴起的系统性绩效评价工具.本文主要探究了平衡计分卡在事业单位绩效评价中的应用,希望能够解决当前绩效评价体系存在的问题和不足,建立科学的业绩指标,提高事业单位的人力资源管理水平.
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文献信息
篇名 平衡计分卡在事业单位绩效评价中的应用
来源期刊 商业故事 学科
关键词 平衡计分卡 事业单位 绩效评价
年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.17.046
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研究主题发展历程
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平衡计分卡
事业单位
绩效评价
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期刊影响力
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旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
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78-237
2006
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