新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

• 作者: 高利琴
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 人力资源管理 经济管理 企业
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.03.004

摘要

企业要想牢牢把握生存和发展的机遇,就要尽一切努力保证企业人才队伍的完整,将人才管理与经济效益有效结合,为企业创造最大价值.企业日常经营的目标是实现长远发展和经济效益最大化,实现这些目标与企业人才队伍的努力分不开,因此,人力资源管理在企业经济管理中有着重要作用.企业要遵循以人为本的管理原则,引进人才、尊重人才以及管理人才都要建立在良好的人力资源管理制度上,进而便于企业更加顺畅地开展其他工作,在最大程度上实现人力资源管理的效率.