绩效工资改革对高职院校教师影响分析

• 作者: 张文香
• 来源期刊: 精品
• 关键词: 绩效工资改革 高职院校 管理
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 66
• 页数: 1页
• 分类号: G451
• 语种: 中文
• DOI: 10.12320/j.issn.1673-8756.2021.12.063

摘要

高职教育的高速发展，使得院校建设规模不断扩大，教师人员队伍数量不断增加，人员管理难度不断加大。作为工资体系的基本组成部分，绩效工资在教师个人收入方面重要性不断提升。国家在高职院校绩效工资体系改革方面不断加大推广力度，对教师实际工作开展也产生较为明显的影响。本文在简要分析高职院校绩效工资改革必要性的基础上，分析由此带来的实际影响，并结合实际提出提升绩效工资改革正面影响的路径，以此为高职院校绩效管理工作开展提供参考。