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摘要:
在多数人看来,企业人力资源管理和党建思政教育工作是相互独立的存在,但从哲学和经济学层面来讲,两者之间存在着十分密切的关联。虽然很多企业积极响应党和国家的号召,加强了对党建思政教育的重视,并在企业内部开展了党建思政教育工作,但在工作开展过程中仍然存在诸多问题,需要继续深入研究党建思政教育工作,不断挖掘人力资源管理和思政教育之间的关联。基于此,本文针对企业人力资源管理与党建思政教育工作的相关性展开研究。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理与党建思政教育工作的相关性研究
来源期刊 活力 学科
关键词 企业人力资源管理 党建思政教育 相关性研究
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 109,111
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
党建思政教育
相关性研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
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