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摘要:
在当前的时代背景下,随着我国社会的不断进步和经济的不断发展,企业的数量出现了巨大的增长,并产生了一种全新的行业——人力资源服务行业。而人力资源服务企业由于是一种特殊的、新出现的企业,因此在其进行财务工作的过程中存在着一定的问题。文章对当前人力资源服务企业的现状进行了阐述,分析了当前人力资源服务企业财务风险控制中存在的面临的对象较多,财务风险控制的流程化、标准化程度不足,客户流动性较大等问题; 并提出了相应的解决办法来提高人力资源服务企业的财务风险控制能力: 加强对服务对象的筛选,提高财务风险控制的流程化和
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文献信息
篇名 浅析人力资源服务企业中的财务风险控制
来源期刊 大众商务 学科
关键词 人力资源服务企业 财务风险 服务对象
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 财税管理
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.18.028
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源服务企业
财务风险
服务对象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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8006
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