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摘要:
企业人力资源管理受经济全球化、资本国际化背景影响,人力资源配置缺乏匹配性和适应性,管理困境日趋突显.本文从企业人力资源微观管理角度出发,从管理现状及问题着手,通过对人力资源管理瓶颈之原因分析,试图找到解决企业人力资源管理瓶颈之应对策略.
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文献信息
篇名 浅议应对企业人力资源管理瓶颈之策
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人力资源 管理问题 战略导向
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2021.01.086
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人力资源
管理问题
战略导向
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期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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