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摘要:
事业单位在社会事务管理中发挥着积极作用,有助于维持稳定,构建和谐社会.为了更好应对日益复杂的国内外局势,国家对事业单位的经营管理提出了更好要求,提高人力资源管理水平是其中的重要内容.本文主要分析了我国事业单位中人力资源管理存在的不足,并提出有针对性的对策,力在促进事业单位的健康发展.
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文献信息
篇名 我国事业单位中人力资源管理的不足及对策探讨框架
来源期刊 卷宗 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 不足对策
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 248
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.1005-4669.2021.04.232
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研究主题发展历程
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人力资源管理
不足对策
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期刊影响力
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