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摘要:
加强高层次医学人才队伍建设,实施人才战略是当前医院事业发展的核心要务,文章在作者多年的医院管理工作实践经验基础上,归纳分析当前医院人才工作中存在的问题和不足,提出针对当前阶段高层次医学人才引育工作的思考和对策,科学制定人才引育战略规划、创新人才工作思路、建立健全培育、评价和激励机制.
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文献信息
篇名 医院高层次医学人才引育工作的思考及对策
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 医学人才 高层次人才 人才引进 人才培育 人才评价机制 人才激励机制
年,卷(期) 2021,(32) 所属期刊栏目 卫生教育
研究方向 页码范围 140-143
页数 4页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.32.140
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研究主题发展历程
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医学人才
高层次人才
人才引进
人才培育
人才评价机制
人才激励机制
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期刊影响力
中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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