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摘要:
对于事业单位而言,进入大数据时代之后,面临的形势更加严峻,各种挑战不断增多,在事业单位发展过程中人力资源管理具有至关重要的作用,因此,需要给予高度重视.这就需要事业单位从实际情况出发,研究并分析本单位在人力资源管理方面存在的问题,及时采取较强针对性的措施进行改变和创新.基于此,本文对大数据时代事业单位人力资源管理变革进行详细论述,希望给有关机构提供参考与借鉴.
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文献信息
篇名 大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考
来源期刊 中国民商 学科
关键词 大数据时代 事业单位 人力资源管理 变革
年,卷(期) 2021,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 268-269
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.11.135
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研究主题发展历程
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大数据时代
事业单位
人力资源管理
变革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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