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大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考
大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考
作者:
张瑞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
大数据时代
事业单位
人力资源管理
变革
摘要:
对于事业单位而言,进入大数据时代之后,面临的形势更加严峻,各种挑战不断增多,在事业单位发展过程中人力资源管理具有至关重要的作用,因此,需要给予高度重视.这就需要事业单位从实际情况出发,研究并分析本单位在人力资源管理方面存在的问题,及时采取较强针对性的措施进行改变和创新.基于此,本文对大数据时代事业单位人力资源管理变革进行详细论述,希望给有关机构提供参考与借鉴.
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文献信息
篇名
大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考
来源期刊
中国民商
学科
关键词
大数据时代
事业单位
人力资源管理
变革
年,卷(期)
2021,(11)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
268-269
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2095-5286.2021.11.135
五维指标
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变革
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主办单位:
中国民营科技实业家协会
出版周期:
月刊
ISSN:
2095-5286
CN:
10-1099/F
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
邮发代号:
82-892
创刊时间:
2013
语种:
chi
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13314
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