企业绩效管理中的主要问题及其对策

• 作者: 周丽丽
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 企业绩效管理 主要问题 策略
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 277-278
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.12.142

摘要

绩效考核管理控制作为企业人力资源社会管理的一项重要管理职能,在目前我国大型国有企业生产经营绩效管理工作实践中已经得到了普遍性的重视和广泛应用,已成为招聘、薪酬、培训及促进员工职业发展等多个方面的重要控制手段和管理工具,但企业绩效控制管理在企业实际操作中仍然存在一些突出问题.本文就围绕着我国企业进行绩效考核管理的热点问题展开,进行分析,探讨我国企业在进行绩效考核管理方面可能存在的主要管理问题及提出相应解决对策.