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摘要:
随着我国经济不断发展,以及科技水平提升,目前,我们已经步入了大数据的时代,在这种时代背景下,要想保障与时俱新,就要对于传统的管理模式以及思想理念,不断的进行提升,随着这样的发展,事业单位的人力资源管理也在不断的变动着,传统的人力资源管理工作,已经无法满足大数据时代下事业单位发展的需求,必须及时进行创新与变革.下文简述了,在大数据时代下,事业单位的人力资源管理进行变革与创新的措施.
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文献信息
篇名 大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新探讨
来源期刊 中国民商 学科
关键词 大数据 事业单位 人力资源 变革创新
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 285-286
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.12.146
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研究主题发展历程
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大数据
事业单位
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变革创新
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
出版文献量(篇)
13314
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