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摘要:
随着时代的进步,企业的发展也十分迅速。人力资源管理信息化建设是指将人力资源管理相关的理论与现代新兴的网络技术进行高效结合,对其在具体管理过程中的相互融合进行优化配置,是一种新型管理模式以及管理状态。文章分析了企业人力资源管理信息化的内涵,提出了新经济时代下企业人力资源管理信息化建设的对策,为人力资源管理信息化建设奠定基础。
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文献信息
篇名 新经济时代下企业人力资源管理信息化建设对策分析
来源期刊 大众商务 学科
关键词 企业 人力资源管理 信息化
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 298
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.16.156
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研究主题发展历程
节点文献
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人力资源管理
信息化
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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