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摘要:
进入新时代之后,科学技术和网络信息技术都有了非常迅速的发展,大数据作为网络信息技术中非常重要的一部分,已经对人们的日常生活和工作产生了非常显著的影响。人力资源管理作为事业单位管理中的一个重要环节,大数据的应用程度和范围 在逐渐的深入和扩大。为了实现事业单位更好的发展,将大数据应用到人力资源管理中,成为了一个关键问题。文章从大数据对人力资源管理的变革、挑战、优化策略三个方面展开了详细分析,为有关人士提供参考。
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的干部选拔管理探讨
来源期刊 大众商务 学科
关键词 大数据 人力资源管理 变革 挑战
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 287-288
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.24.143
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研究主题发展历程
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大数据
人力资源管理
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挑战
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
总被引数(次)
8006
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