人力资源管理中绩效考核的应用研究

• 作者: 张万静
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 公示制度
• 年，卷（期）: 2021,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 281-282
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.22.140

摘要

绩效考核是企业人力资源管理的重要组成部分。在进行绩效考核工作时，工作人员需要采取科学的方法，对企业员工的实际工作状况进行合理的评价。优秀的绩效考核工作可以使企业的工作效率得到有效提升，并且可以发挥出激励企业员工的作用。这就需要企业加强对人力资源管理工作的重视，落实绩效考核工作，正视其中存在的问题，对绩效考核工作进行不断的优化与改进，从而推进企业持续健康发展。鉴于此，文章从人力资源管理中绩效考核存在的问题入手分析人力资源管理中绩效考核的优化 措施，主要包括： 完善绩效考核制度、提高人力资源管理人员的专业水