柔性管理在科研事业单位人力资源管理中的应用初探

• 作者: 向游芳
• 来源期刊: 探索科学
• 关键词: 柔性管理科研单位 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 169-170
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.1227/j.issn.2095-588X.2021.06.212

摘要

伴随着我国人力资源管理水平的不断提高,柔性化管理在科研单位人力资源管理中起着至关重要的作用.就目前现实情况来看,科研单位人力资源管理工作有一些自己的特点,比如高素质技术人才较为集中,工作内容专业要求高、创新性强,重视员工专业能力的培养等,结合这些特点,构建人力资源的柔性化管理,才能使科研单位人力资源管理工作更加符合社会发展.