事业单位人力资源管理改革方向及其措施探究

• 作者: 付惠娟
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 改革方向 薪酬分配
• 年，卷（期）: 2021,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 277-278
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.20.132

摘要

在全面推进市场经济体制改革的过程中，我国的综合实力越来越强，许多企业着眼于时代发展的具体进程，主动调整自身的发展模式，其中人力资源管理工作创新被提上日程。作为企业内部管理工作中的重点以及核心，人力资源管理工作的成效直接关乎企业的稳定建设及发展，企业管理层着眼于现代化人力资源管理工作的现实条件，积极创新管理策略和管理手段，重新调整管理改革方向，逐步提升自身的综合软实力。对于事业单位来说，新时代背景下，在参与市场竞争的过程中需要抓住人力资源管理 工作的重点以及难点，明确自身的改革方向，采取与之对应的解决措施