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民办培训机构绩效考核存在的问题与对策探究
民办培训机构绩效考核存在的问题与对策探究
作者:
缪宁霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效考核
民办培训机构
激励机制
摘要:
社会的发展促进教育的发展,教育的发展推进了民办培训机构的成长。随着经济的不断变化发展,民办培训机构面临着巨大的竞争压力,要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,民办培训机构必须要加强自身的建设。其中,有效的绩效考核是民办培 训机构提高竞争力的必要手段之一,合理有效的绩效考核对于民办培训机构有着巨大的作用。文章以ABC民办培训机构为例,首先提出了绩效考核的概念,其次,提出了研究民办培训机构绩效考核的重要意义,最后,文章对民办培训机构绩效考核的问题及对策进行了研究。
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文献信息
篇名
民办培训机构绩效考核存在的问题与对策探究
来源期刊
大众商务
学科
关键词
绩效考核
民办培训机构
激励机制
年,卷(期)
2021,(20)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
289-290
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.12309/j.issn.1009-8283.2021.20.138
五维指标
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2021(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
民办培训机构
激励机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
大众商务
主办单位:
三秦出版社
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-8283
CN:
61-1379/F
开本:
大16开
出版地:
陕西省西安市
邮发代号:
52-77
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
15
总被引数(次)
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