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摘要:
社会的发展促进教育的发展,教育的发展推进了民办培训机构的成长。随着经济的不断变化发展,民办培训机构面临着巨大的竞争压力,要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,民办培训机构必须要加强自身的建设。其中,有效的绩效考核是民办培 训机构提高竞争力的必要手段之一,合理有效的绩效考核对于民办培训机构有着巨大的作用。文章以ABC民办培训机构为例,首先提出了绩效考核的概念,其次,提出了研究民办培训机构绩效考核的重要意义,最后,文章对民办培训机构绩效考核的问题及对策进行了研究。
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
内容分析
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文献信息
篇名 民办培训机构绩效考核存在的问题与对策探究
来源期刊 大众商务 学科
关键词 绩效考核 民办培训机构 激励机制
年,卷(期) 2021,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 289-290
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.20.138
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
民办培训机构
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
总被引数(次)
8006
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