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摘要:
随着出生率的下降、老龄化人口的快速增加,人口红利逐渐消失,劳动力资源变的越来越紧俏,劳动力资源争夺战愈演愈烈,公共就业服务机构已难以满足市场需求,为促进经营性人力资源服务业发展,为地方经济发展提供人力保障,笔者立足安徽东部A市,通过走访调研并赴合肥、厦门等地实地考察,形成调研报告.
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文献信息
篇名 人口红利消失后人力资源服务业发展路径探究
来源期刊 财讯 学科
关键词 人力资源 服务机构 发展 就业
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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