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摘要:
经过很长一段时间的努力,国内发展环境发生深刻变化,进一步促进事业单位改革发展.发展是否具有成效,关键要看事业单位是否打造了一支强战斗力的队伍.很显然,目标尚未达成.面对如此境况,如果秉持置之不理的态度,事业单位会逐渐失去活力.无法为人民群众提供最优质的服务,矛盾冲突就会产生,不利于和谐社会的形成.因此,本文结合自身学习及经验,谈谈如何正确运用绩效考核,让事业单位重焕"生机".
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内容分析
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文献信息
篇名 我国事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
来源期刊 品牌研究 学科 政治法律
关键词 事业单位 绩效考核 问题 解决措施
年,卷(期) 2021,(36) 所属期刊栏目 品牌建设
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.36.035
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研究主题发展历程
节点文献
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问题
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研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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