大数据时代企业人力资源管理变革策略分析

• 作者: 许奕
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 大数据时代 企业人力资源 管理变革
• 年，卷（期）: 2021,（26）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业发展的根本要素,员工的素质水平直接决定着企业的实际竞争力.随着经济的发展,各企业之间的竞争性也在不断攀升.在大数据时代背景下,借助大数据技术的各种优势,企业人力资源管理人员可以对员工的实际素质水平进行多方面量化,提升人力资源管理的实际效果,进而提高企业的实际竞争力,推动企业实现健康的可持续发展.