服务型领导对矿工积极安全行为的影响研究

• 作者: 杨振宏 白雪 刘欢 石威
• 来源期刊: 安全与环境学报
• 学科: 工学
• 关键词: 安全管理工程 服务型领导 积极安全行为 结构方程模型 链式中介效应
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 安全管理|Safety Control
• 页码范围: 211-217
• 页数: 7页
• 分类号: X923
• 语种: 中文
• DOI: 10.13637/j.issn.1009-6094.2020.1266

摘要

为了探究服务型领导、组织公平感、工作满意度对矿工积极安全行为的影响,将组织公平感、工作满意度作为中介变量,构建四者的假设模型,采用问卷调查和结构方程模型进行验证.结果表明:服务型领导、组织公平感、工作满意度和积极安全行为两两正相关;服务型领导不仅可以直接影响积极安全行为,还可以通过组织公平感、工作满意度的中介作用,以及组织公平感和工作满意度的链式中介作用3条路径间接影响矿工积极安全行为.