茶企重组整合过程中人事档案管理工作分析

• 作者: 王越超
• 来源期刊: 福建茶叶
• 关键词: 茶企 重组与整合 人事档案 档案管理 工作思考
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 76-78
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2291.2022.04.028

摘要

茶企人事档案可以说是茶企人事管理活动形成的人事记录,在茶企重组整合的过程中,需要完善人事档案管理工作,因为人事档案是人力资源储备与人才科学流动以及合理配置人才和实用人才的重要参考依据.基于此,本文主要分析茶企重组整合过程开展人事档案管理的重要性,并进一步阐述茶企重组整合人事档案管理现状与强化人事档案管理有效性的对策.