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摘要:
山东省济南市 县聘乡用专职协管员,实行"基本工资+绩效工资"管理 济南市常态化聘用千名以上农产品质量安全专岗专职协管员,实现了下移监管重心、前移监管关口.济南市明确协管员队伍实行县聘乡用、双重管理的方式.区县农业农村部门负责协管员的招聘、管理及考核,乡镇(街道)监管机构负责协管员的日常管理及考勤.
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篇名 建立村级协管员激励机制强化网格化监管
来源期刊 农产品市场周刊 学科
关键词
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 质量安全
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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农产品市场周刊
半月刊
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