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摘要:
大数据背景下,事业单位人力资源绩效管理发生了很大的变化,正逐渐形成新模式和新方法.现针对大数据背景下事业单位人力资源绩效管理问题,结合实践与有关资料,展开具体的分析,提出优化绩效管理的策略,给相关人员参考借鉴.首先,概述大数据背景下的数据化思维特点.其次,结合事业单位人事管理实践分析大数据技术的具体应用.最后,提出人力资源绩效管理的策略.
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大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略
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论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
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谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
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文献信息
篇名 大数据背景下事业单位人力资源绩效管理研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 大数据 事业单位 人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
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154
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