探讨新形势下如何发挥企业政工工作在人力资源管理中的作用

• 作者: 张汭涵
• 来源期刊: 智库时代
• 学科: 政治法律
• 关键词: 新形势 政工工作 人力资源管理 人才结构 现代化管理
• 年，卷（期）: 2022,（17）
• 所属期刊栏目: 智言智语
• 页码范围: 33-36
• 页数: 4页
• 分类号: D64
• 语种: 中文

摘要

人力资源是在现代化企业发展进程中十分重要的管理内容，人力资源管理水平，直接影响到企业未来发展的动力以及前景。当今社会人才市场竞争异常激烈，企业为了能够实现可持续的发展，推动未来全面发展，就需要重视起人力资源管理的价值与重要作用，从企业内容与发展的角度进行分析。另一方面，企业的政工工作与人力资源有着较为紧密的联系，因此只有科学合理地开展政工工作，才能够引导人力资源工作顺利地发展下去。在本文的分析中，就主要基于新形势下，企业如何在政工工作的开展中，顺利地推动人力资源管理工作，帮助企业创造出更多的价值，进行详细的分析与阐述，为相关领域的工作人员提供一个良好的参考。