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摘要:
医院绩效管理作为一种先进的管理机制,能够促进公立医院行政效率提高.医院绩效管理的核心环节是医院绩效考核评价.现如今,我国医院绩效考核评价管理指标体系构建以绩效指标为依据,我国公立医院引进绩效考核评价管理的时间比较短,对于绩效管理中考核指标体系的构建还处于持续探索的阶段.文章以绩效考核评价管理为例,主要针对医院绩效考核指标体系进行系统地分析以及研究,指出当前我国医院绩效考核评价管理指标体系存在的问题,并提出相应对策.
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效果
公立医院绩效考核与管理研究探析
公立医院
绩效考核
管理
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文献信息
篇名 医院绩效考核评价管理研究
来源期刊 商业观察 学科
关键词 绩效考核 评价管理 指标体系
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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绩效考核
评价管理
指标体系
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旬刊
2096-0808
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16开
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82-101
2015
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