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浅析当前建筑企业人员流失现状及对策
浅析当前建筑企业人员流失现状及对策
作者:
方元齐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人员流失
企业文化
对策
摘要:
任何一个国家和地区的强大都与经济发展密不可分,而要想经济强大就少不了人才的参与.要想企业长存,并在这个竞争如此激烈的时代发展壮大下去,毋庸置疑,需要优秀的人才!自古就有"得人才者得天下".如今建筑企业面临一个非常严峻的问题就是人员流失.现在是信息时代,高速的信息传播,使人员拥有更多选择,从而出现严重的人员流失现象.建筑企业如何才能吸引并留住的优秀人才?如何才能在激烈的市场竞争中成为优秀者?本文将利用科学高效的方法分别从人员流失的特点、造成人员流失的因素以及人员流失带来的影响来分析人员流失现象,为企业解决人员流失问题提供管理策略.
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对策
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人力资源
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文献信息
篇名
浅析当前建筑企业人员流失现状及对策
来源期刊
中国科技投资
学科
关键词
人员流失
企业文化
对策
年,卷(期)
2022,(9)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
146-148
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人员流失
企业文化
对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
主办单位:
中国信息协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-5811
CN:
11-5441/N
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-979
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
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