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摘要:
本文主要针对事业单位经济师人力资源管理现状进行了分析,在研究所存在的问题基础上,探讨了解决方法,希望能切实缓解事业单位经济师人力资源管理问题.目前,随着社会主义市场经济体制不断变化,事业单位在发展过程中承受着巨大的竞争压力,事业单位经济师人力资源管理水准直接关乎事业单位竞争水平.因此,事业单位应针对这一问题引起高度重视,并制定有效的应对对策.
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篇名 事业单位经济师人力资源管理存在的问题和措施探讨
来源期刊 中国民商 学科
关键词 事业单位 经济师 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 238-240
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2022.04.080
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问题
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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