基层事业单位辅助人员的激励措施研究

• 作者: 张琦
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 事业单位 辅助人员 激励措施 福利机制
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 139-141
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2022.03.047

摘要

随着全国政府机构改革的不断深入,面对权力下放带来的工作量激增,基层事业单位内部出现大量辅助人员.这部分群体在单位中承担着辅助工作岗位的角色,特别是在执法辅助岗、技术技能岗、特殊工种岗、窗口服务岗、普通辅助岗等岗位中活跃着他们的身影.在单位内部正式编制不足的情况下,有效解决了人手短缺所带来的诸多问题,可以更好地将单位的各项具体任务要求落到实处.与此同时,我们也注意到辅助人员面临着福利待遇低、激励措施不足、积极性不高等问题.本文以事业单位内的辅助人员薪酬福利待遇及激励措施为例,深入分析探讨辅助人员的激励措施及奖励机制,进一步激发其工作积极性,更好地为事业单位人力资源发展提供理论建设支持及实践发展举措.