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深化国有企业“三能”制度改革思考
深化国有企业“三能”制度改革思考
作者:
王亚滨
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企
三能制度
人力
摘要:
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中,对推动国有企业完善现代企业制度提出了很多新目标和新要求。本文从深化“三能”制度改革的重要意义入手,对目前国有企业在“三能”问题上普遍存在的现状及问题进行原因分析,结合所在单位实际情况就企业在重组整合后如何更好地推进“三能”制度改革进行了思考。持续有效深化“三能”制度改革,将进一步健全企业内部管控机制,构建企业内部和谐的劳动关系,增强企业自主创新能力和市场竞争力,是企业良好发展的催化剂,将不断提高企业经济效益、劳动效率,也是企业进一步团结员工,实现企业和员工“双赢”的重要举措。
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篇名
深化国有企业“三能”制度改革思考
来源期刊
智库时代
学科
政治法律
关键词
国企
三能制度
人力
年,卷(期)
2022,(19)
所属期刊栏目
智言智语
研究方向
页码范围
17-20
页数
4页
分类号
D523.32
字数
语种
中文
DOI
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国企
三能制度
人力
研究起点
研究来源
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期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
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