“重人本、精技能、善管理”的人力资源管理专业人才培养探析

• 作者: 吴道友 董悦
• 来源期刊: 智库时代
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理专业 人才培养 浙江财经大学
• 年，卷（期）: 2022,（11）
• 所属期刊栏目: 智谋方略
• 页码范围: 95-98
• 页数: 4页
• 分类号: G642
• 语种: 中文

摘要

随着组织越来越重视对人才的选用育留，人力资源管理专业成为21世纪以来最重要的新兴专业之一。本文在对浙江财经大学人力资源管理专业改革调查的基础上，探析了该专业培养具有深厚人本管理理论素养、精通人力资源管理知识和技能、善于构建和谐员工关系的人力资源管理专业人才的改革过程，以期为高校人力资源管理专业的人才培养创新提供参考和借鉴。