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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： “春为一岁首，梅占百花魁。”2012年即将到来的春节已成为中国传递给世界的一张传统文化名片。
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2. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： @培训杂志 有这样一个案例：企业内有员工A，专业性强、注重团队合作、工作态度积极、待人热情，颇受大家的认可。但问及各部门管理者，如果正好有岗位需求时，是否愿意将其纳入自己的团队，管理者们均...
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 2011年12月9日，由GDS、CHINASUMMIT主办的2011年第三届ASIAHRSUMMIT暨年度颁奖典礼，在上海国际会议中心举行。作为ASIAHRSUMMIT落户中国后首次大规模的...
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 百年基业管理顾问有限责任公司日前在北京举办了“行动的证悟——百年基业第六届领导力发展最佳实践分享年会”。
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 日前，以“学习型社会背景下工作场所学习与人才发展”为主题的第七届国际工作与学习大会在沪举办。来自18个国家和地区、近四百位嘉宾出席了大会。在参会者中，汇集了教育学、人才学、管理学领域的学者。
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 日前，八九点管理咨询公司主办的“第三届中国班组建设最佳实践分享论坛”在海口举行。来自全国各地、各行各业近二百位嘉宾共襄盛会，官、产、学、媒齐聚一堂。
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7. 中国员工对企业忠诚度骤减刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 员工虽然认可供职企业，但认可度并未转化成企业忠诚度。美世日前发布的全球雇员调查报告也验证了这一点：中国员工对企业的忠诚度较之五年前大幅减弱，离职率翻倍增长。
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 中国企业培训行业从诞生起即面对无数的猜想和质疑，走过了启蒙期、行业化、产业化的发展历程，未来，培训产业将如何转型发展？
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 培训公司若想由小做大、由弱变强，拥有清晰的商业模式及高效的人才队伍至关重要。
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10. 创建让员工可感知的激励文化刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 创建让员工可感知的激励文化，管理者将会获得更多优秀人才。
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11. 企业家选才的五大误区刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 对那些求贤若渴的企业家来说，稍有不慎就会陷入对学历、经历、业绩与忠诚等因素盲目渴求的误区。
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12. 你的人才队伍准备好了吗刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 企业需制定人才战略规划，才能为企业准备好人才，才能在人才竞争与市场竞争中获得先机。
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13. 跨文化中的人才培养与管理刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 对于正处或想要国际化的企业，现在就必须抛弃一个概念：我只是一个中国企业。要培养优秀的国际人才，企业要把自己提升至“我是世界的企业”的高度。
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14. 中兴 让外籍员工自愿融入刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 中兴的跨文化培训对象既包括中方员工，也包括大量的海外人才。对于后者，中兴专门开发了外籍员工如何适应中兴公司文化和管理的英文版跨文化课程。
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 用“国际化资源提升国际化的三一”，当国际化成为三一发展的必经之路，当跨国化沟通、管理难题频频出现，三一找到了应对之策。
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16. 趋势科技 超国界的团队管理刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 倘若一家公司的营销总部在硅谷，财务总部在东京，服务中心在马尼拉，研发部设在台湾，倘若一个会议上有着来自中国、印度、欧洲、南美等不同地区员工辩论的声音，虽然都是英文，却都还夹杂着地域口音，领导...
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17. 三星“新经营”运动刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 每年SGSG会从欧美最好的商学院招聘十多位来自世界各地的MBA毕业生，他们将是三星困际化和变革时代的潜在的核心力量。
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 春秋战国，群雄争霸。是时，齐国董事长齐桓公任命管仲为CEO并重组领导班子，改造齐国公司的治理结构（班子机制DNA）。管仲首先将齐国分为21个县乡，
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19. 挑选合适的授权对象刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 随着企业的日益壮大，管理者除了本身职责的工作量在加大外，还会衍生出许多新的工作，所以这个时候，管理者既要不断提高自身的工作效率，还需依靠授权来提升工作效能，并通过授权来提升团队成员的工作能力...
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20. 杰克·曾格 领导学的虔诚者刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 2011年，美国培训与发展协会（ASTD）将本年度的终身成就奖颁给了国际上广受尊敬的领导力权威、组织学专家杰克·曾格（JackZenger）博士。在过去的50年里，曾格博士一直致力于传授领导...
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21. 王凌追求培训与发展的最高境界刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 作为赛诺菲一安万特中国公司培训与发展总监，王凌说，有朋友形容她就像一朵花，每天都在拼命地怒放。她不喜欢被冠以女强人的称号，自认为“小女人”的她喜欢为家人烧可口的饭菜，喜欢读书、品茶、旅游、听...
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 在行动学习实施过程中，成功的因素不仅仅取决于研讨现场的引导，在整个项目过程中的项目发起、选题、组建小组等环节也都会影响到整个项目的成功。
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23. 宝洁每一个管理者都是培训师刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 2004年，宝洁的大中国区培训负责人张伟钢成为众行公司的合伙人，系统地将宝洁的人才培养体系介绍和复制到中国企业，真正揭开了宝洁“每一个管理者都是培训师”的培训体系全貌。
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 培训工作者如何转变成绩效工作者，成为近段时间以来培训领域的热点话题。
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25. 南车株洲所为人才发展搭“乔”刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： “创新不止，领跑不息”，是南车株洲电力机车研究所有限公司（以下简称“株洲所”）人才发展工作的强劲动力。经过五十多年的发展，株洲所现已成为轨道交通研究领域的排头兵，拥有员工近万人。为将这些员工...
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26. 培训有效转化的五个诀窍刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 衡量培训成功与否，不在于培训内容或培训人数，而在于受训者能够多大程度上学以致用。那么，如何提高培训的转化效果呢？大家不妨参考这样五个提高培训转化率的诀窍：
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 一群客户关系经理参加了一个有关新销售技巧的培训项目。培训结束后六个月，销售额出现了增长，公司的培训团队很高兴地把这个成果汇报给销售副总裁。副总裁说：“销售增加了，这很棒，但是其中有多少增长是...
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 身处瞬息万变的互联网行业，面对每年30％～40％的人员增长，如何让新老员工快速适应公司与行业的发展？腾讯公司选择
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刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 25年前，国美电器只是北京一间名不见经传的小店铺，如今，已发展成为拥有1700家门店、20万名员工，年销售额达1300亿元的大型家电连锁零售企业。
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30. 图书/推荐刊名： 培训发表期刊： 2012年1期页码:摘要： 当强势的咆哮不再奏效，激劢技巧又让人难逃取阮下属的心理障碍，究竟如何才能让领导力光芒四射，并辐射到企业围墙之外，本书将为你破解阻碍领导者自我强加的种种阻碍。
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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