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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： “如果你想拥有一种品质，那就表现得像是你已经拥有了这种品质一样”。心理学家威廉·詹姆斯的这一观点让我们重新审视情绪和行为之间的影响方向。每个人身上都有正、负两种能量，当我们打破“性格决定命运...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 新年伊始，由《培训》杂志主办的“2013年中国企业培训产业论坛”在寒冬腊月火热召开。来自培训业内200余位精英云集南京，共同探讨中国企业培训行业的发展前景、外部环境、运营模式、产业链的完善以...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要：
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要：
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 在大规模的扩张之后，京东商城CEO刘强东对企业的注意力，开始从业绩指标转向内部管理。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 《财富》近日发布了2013年100家最佳雇主榜单，谷歌占据了第一的位置，微软下降到第75位。令人意外的是，苹果和Facebook等大科技公司均未上榜。而本次人榜的科技企业总共有1O家，占总量...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： Facebook目前正在努力寻求一位全球多样化业务的负责人，以此帮助该公司招聘各种不同背景的人才，从而进一步推动Facebook的创造力。Facebook表示，这名全球多样化业务负责人将主要...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 格力工厂的4万多名员工，都可以享受这样的福利：一线员工一人住一室，结婚可以住两房一厅。今年，格力将投资超过亿元，为员工新建宿舍。
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9. 外刊速览刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 1 T＋D e-Learning将成为今年主流学习技术 企业培训与发展机构IIG（Impact Instruction Group）最近的研究表明，在提高绩效的数字化学习方法排行中，e-L...
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10. 非人人皆可教刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 判断一个人是否能够通过培训而提升，要根据此人的灵活性来考虑。性格固执或头脑僵化的人很难改变自己的行为，头脑开放的人则会更乐于接受建设性的批评意见。
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11. 领导变革 由“心”开始刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 中国的大多数企业还是遵循着“洗脑教育，制定目标，奖惩并举”的原则推进组织变革，即“from head to wallet”（从头脑到钱包）。其结果通常是引发“民怨”，不仅没能达到期待的效果，...
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12. 全球化经营需要全球领导力刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 企业领导者在管理跨国业务和领导跨文化团队方面正面临着严峻考验：第一，随着经营环境的不确定性日益增长，员工与管理者在应对工作环境、工作任务以及工作关系不确定性的能力方面有待提升。
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13. 沟通：职业经理人的基本功刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： “上天让你得到一个领悟，不是要你独占，而是要你与别人分享，我们都是传道者。”这是我很喜欢的一句话。我发觉与别人分享自己的经验也是很好的学习机会，分享能将经验升华。在分享的过程中，你可以对自己...
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14. 脆弱的力量刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： “在晦暗无明的心碎时刻，我们总被告知不要脆弱；在耻辱与苦痛的挣扎中，我们痛恨和否定的是自己的脆弱；在绝望和恐惧交织的紧缩和炙热中，我们最希望毁弃的往往是自己的脆弱。”
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15. 【课程大纲】（详见图表3）刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要：
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16. 情境领导刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 推荐单位：麦肯特企业顾问有限公司 课程形式：企业内训、公开课 适合对象：董事长、CEO、总经理、副总经理；部门经理、总监；部门主管、分公司经理；各类组织中的管理人员
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 1858年，渣打银行进入中国。至今，这家百年老字号的商业品牌已经在中国的23个城市中扎根，拥有100个分行和支行。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 《培训》：您认为渣打银行的“卓越经理人发展之旅”的最大的成就是什么？王维瑜：首先，“卓越经理人发展之旅”用非常系统化的方法，在最短时间内快速培育了卓越经理人。这是在银行业是比较少见的。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 快速高效地培养人才是中兴．通讯可持续发展的重要战略，但遍布全球的中方本地员工很难集中进行培训，海外执行项目工期与培训时间常有冲突，海外员工回国集中培训需付出高额的培训成本．这些都成为阻碍员工...
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20. 做好业务绩效改进的立项环节刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 在绩效改进过程中，我们一直强调的一个核心理念是“在正确的方向上持续积累”，方向与积累的意义不言而喻。在业务绩效改进的项目中，方向在立项中已经确定了，而立项又直接决定了整个项目未来的发展方向。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 内训师培养项目的实施，完善了新城地产培训体系，进一步健全了基于产品开发价值链的课程资源，同时匹配了正在实施中的学习地图项目，为结构化培养人才提供了保障。
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22. 选择合适的企业绩效管理模式刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 绩效管理已经成为现代企业发展重要的助推手段。成功的企业绩效管理要做到三点：一要服从于企业发展战略，二是制度设计有利于调动员工主动性与创造性，三是管理方式明确且便于操作。
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23. 在体验中抵达培训效果刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 如果请你设计一门关于学习如何包饺子的课程，你将如何设计？至少有四种可选的课程方案：方案一：准备好材料，请全体学员一起现场包饺子；学员反思包饺子的过程：成功的经验、不成功的原因；形成包饺子的理...
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24. 好培训从项目设计开始刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： “凡事预则立，不预则废”，项目设计是培训工作的开端，要考虑时间、成本和质量等要素，需统筹兼顾，取得三者的有机平衡，并且满足特定需求。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 课程开发是标准的项目管理过程，需要把课程开发技术和项目管理思想结合，所以项目经理是成功的关键角色。他要同时重视项目立项、教学设计、课程试讲几个关键环节，这样才能保证课程开发成功。
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 刘天尧 国药大学运营负责人 “支持战略，提升绩效，做有影响力的推动者”是国药大学的行动纲领。国药大学必须发挥杠杆作用，撬动更大的资源。
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27. 我的“校长”生涯刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 培训工作的忙碌，让我来不及细数与回忆。难得有时间理清思绪，回首曾经走过的路，不无感慨。在培训的道路上，我像在经历一场又一场赛跑，一次次起跑、加速，奋力冲向终点，而中途的跌倒与障碍让我不断成长...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 来源/德勤管理咨询公司 在德勤最近进行的一项全球员工调查中，80％的员工表示出留任意向，这一数据似乎让雇主略感安慰。数字虽然喜人，但企业不能因此产生错误的安全感，因为部分员工可能是迫于严峻的...
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29. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 1 让你发现自我，掌控他人。 《DISC职场人格测试学》 作者：李海峰／湖南文艺出版社／29．80元 DISC性格测试工具源于美国，目前在世界500强公司被普遍应用，是一种高效职场管理工具。...
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刊名： 培训发表期刊： 2013年3期页码:摘要： 培训行业的“圣经”，使你在培训事业上受益匪浅。 《ASTD培训经理指南》 主编：【美】伊莱恩·碧柯 出版：江苏人民出版社／480．00元 在培训领域，无论你的从业时间是长还是短，《ASTD培...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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