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培训2013年第7期出版文献
出版文献量(篇)
3686
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36
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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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2011年
目录
1.
卷首语
作者:
朱伟正
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
3-3
摘要:
随着陈可辛导演的《中国合伙人》的热映,新东方学校再次成为大家关注的焦点。十年前,俞敏洪同自己的北大同学徐小平、王强创立北京新东方学校;十年后,它已成为国内教育培训行业的龙头老大。新东方的成功...
2.
问吧
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
12-14
摘要:
培训杂志V:德鲁克说:“企业走下坡路的第一个信号,是对那些合格的、能干的和有志向的人才失去吸引力。”如果企业出现这个信号,人力资源部门可以做哪些努力?
3.
资讯
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
16-18
摘要:
“互联网时代的企业在线学习突破”主题论坛圆满落幕 近日,由凯洛格主办的“互联网时代的企业在线学习突破”主题论坛暨“KeyLogic(凯洛格)在线领导力学院”平台产品发布会,在北京798艺术区...
4.
外刊速览
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
20-22
摘要:
1 Training 全球领导力调查十大关键发现 美国《培训》杂志和美国管理协会(AMA)发起的第四次年度全球领导力发展调查显示,企业正在不断扩大“领导者”的定义范围,并且意识到了他们的很多...
5.
敬业的员工更易离职?
作者:
罗杰·格里菲思 肖恩·鲁滨逊
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
24-26
摘要:
研究结果表明,当工作参与度较低时,组织承诺与离职状况之间的关联度更强。 几十年来,研究者们一直想要弄清楚员工离职背后的原因,尤其是想找到预测员工离职可能性的方法。员工离职给公司带来的消极影响...
6.
转型中的领导力发展
作者:
厉琨(整理) 许正(主讲)
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
27-29
摘要:
中国企业在当下经济发展的环境中,面临着越来越大的挑战。尤其随着全球产业格局和能源格局的变化,中国企业面临着自身成本结构、外部产业链结构和客户需求结构的快速变化。这就要求企业通过转型与升级来创...
7.
领导力培养是心灵之旅
作者:
Shellie Karabell
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
30-32
摘要:
即使今天的商业世界更具全球化和多元化,但领导力的共性没有变,即:富有远见,能够教导,积极授权。
8.
瞄准关键人才 培养新势力——北京新东方学校关键人才培养计划
作者:
赖海清
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
34-40
摘要:
近期,国内媒体和大众纷纷热议由著名导演陈可辛执导的影片《中国合伙人》。该部影片能够在社会上引起广泛的讨论,不仅因为帅气的主演阵容、怀旧的影片格调,更因为其故事内容是由新东方三位创始人的真实创...
9.
抓住业务发展机遇 培养综合型人才——专访北京新东方学校校长汪海涛
作者:
赖海清
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
41-42
摘要:
《培训》:汪校长,请问北京新东方学校开展关键人才培养计划的契机是什么?
10.
初为领导
作者:
琳达·希尔
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
44-52
摘要:
课程导读 ·为何学习管理如此困难 ·新经理的错误观点 误区一:管理者掌握着重要权力 误区二:权力源自管理者的职位
11.
克服团队协作的五种障碍
作者:
帕特里克·兰西奥尼
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
54-65
摘要:
课程导读 本课程由电子工业出版社世纪畅优公司引进国内,通过一系列高效的训练来帮助团队成员在五个基本要素方面加以改善:信任、冲突、承诺、责任和结果。这一过程不仅能够帮助学员深刻理解团队协作的五...
12.
伟大领袖如何激励行动
作者:
刘姗姗(整理) 西蒙·斯涅克(主讲)
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
66-69
摘要:
在这个世界上每天都有出乎意料的事情发生,比如,为什么苹果公司的创新能力这么强?多年来,他们比所有竞争对手都更加具有创新性,而本质上他们只是一家电脑公司。他们跟其他公司没有任何分别,有同样的销...
13.
营销决策达人穆兆曦
作者:
顾邦友
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
70-72
摘要:
穆兆曦(Kevin Mu) 中国营销决策专家,优识营销管理培训学院院长。清华大学客座教授。 2000年10月,穆兆曦做了人生旅程中的一个重大决定:离开宝洁,创业。
14.
企业微介绍
作者:
赵静
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
74-75
摘要:
广汽本田汽车有限公司于1998年7月1日成立,现有员工一万余人。2013年初,公司向销售人员及所有特约店网络的从业人员推出e-Learning学习平台,形式新颖、内容实用,覆盖账号近两万。
15.
企业大学建设十大关键词
作者:
申小玉(执行)
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
76-88
摘要:
“企业大学”这一概念自从引入中国,无论是在实践探索领域,还是理念研究领域,都呈现出从管理门类的边缘向核心领域演进的态势。伴随着其与日俱增的影响力,企业大学正百花齐放并在中国企业界落地生根。在...
16.
明智地成长
作者:
马克·艾伦
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
89-91
摘要:
在我十年前的预测中,第一点便是企业大学将在数量上持续增长。我可以很自豪地说这个预测是准确的,在规模和性质两方面,企业大学的成长都超越了我的预测。如今,人无我有的企业大学建设方针已经不再是企业...
17.
腾讯评鉴中心 为领导力做“体检”
作者:
何京华
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
92-95
摘要:
名称:腾讯公司 性质:股份制 规模:员工2万多名 人才培养特色:为领导力做“体检”,评鉴中心是很好的方法。腾讯学院评鉴中心秉承专业、合适、结合三大原则,在对人才进行科学、客观、全面测评的同时...
18.
江西电力 人才培养的“3Q”认证模式
作者:
钟新元
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
96-99
摘要:
名称:江西省电力公司 性质:国有企业 规模:员工6万余人 人才培养特色:以“资格、条件、合格证书”为核心的3Q认证模式,让江西电力在人才培养和评估方面有了可视化、可衡量的标准。认证模式的落...
19.
移动学习中试制样品的价值
作者:
卢婷(翻译) 崔连斌(翻译) 查德·阿戴尔
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
100-103
摘要:
在培训与发展领域。试制样品(Prototype,也可称作“原型”)渐渐地成了被遗忘的艺术。电子学习快捷工具的开发速度如此之快,弱化了运用样品快速检验或寻求反馈的功能。使用快速开发工具可以轻而...
20.
三步打造紧扣战略的学习与发展项目
作者:
斯科特·埃斯波西托 陈致中(翻译)
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
104-106
摘要:
在全球市场和竞争格局快速变化的背景下,与组织其他环节一样,学习与发展(1earning and development)项目必须随时紧扣企业的目标和经营战略。此外,项目对企业经营能否产生正面...
21.
将影视融入培训课程
作者:
章森
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
107-110
摘要:
很多讲师在做课程设计和课程演绎时,都将影视作品纳入培训素材,比如,用《利欲两心》中电视推介会的镜头,演绎FAB的销售话术;用《全民情敌》中训练主人公约会技巧的镜头,诠释“情境示范”的辅导技巧...
22.
行动学习促动团队成长
作者:
刘永中
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
111-112
摘要:
全球人力资源管理界普遍有一个共识,那就是人力资源从业者必须成为业务部门和CEO的战略合作伙伴。通用电气(GE)前CEO杰克·韦尔奇曾说:“人力资源负责人在任何企业里都应该是第二号人物。”但是...
23.
以终为始 可见方为所得——业务绩效改进的验收环节
作者:
刘祥瑞 易虹
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
113-115
摘要:
以终为始,就是以预期的结果作为行动方向。在业务绩效改进历经立项、取样、建模和复制四个环节后,项目的结果是否跟我们预期一致呢?这需要进行细致的评判,即验收。
24.
塑造正面影响力 推动学员行为改变
作者:
张雷
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
116-118
摘要:
企业培训工作一直致力于达到三个层面的目标:第一,让学员学到更好的知识、方法、技能;第二,改善学员的行为;第三,达成绩效或业绩提升的成果。
25.
TMIS建设关键 做好需求分析
作者:
梁楠
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
119-122
摘要:
随着经济发展日益加快,企业人才培养的数据信息日趋庞杂,建立成熟的“培训管理信息系统”(Training Management Information System,以下简称TMIS)很有必要...
26.
复地学院 人才培养是一个系统工程
作者:
顾邦友
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
123-126
摘要:
2010年,复地集团提出了“十年百亿”的战略目标,刚成立不久的复地学院被寄予厚望。目前,复地学院已经完成了组织架构搭建、核心经理人培养项目的设计与启动等工作,新的一年,学院的工作重点是建设全...
27.
与大师同行
作者:
刘旭东 王俊杰
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
127-130
摘要:
谨以本文记录《领导力》作者之一巴里·波斯纳中国之行。 2013年4月24日至5月2日,《领导力》一书作者之一巴里·波斯纳来到中国,参加《培训》杂志、天翼图书、电子工业出版社、凯文咨询的一系列...
28.
阅读
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2013年7期
页码: 
131-131
摘要:
1 培养主动、快速、正确解决问题的高手。 《赢在问题解决力》 作者:【美】罗杰·道森(Roger Dawson) 出版:广东人民出版社,32.00元 成为一名优秀的领导者应该从学会解决问题开...
培训基本信息
刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
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