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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “人类不断创造着新知，又不断被新知抛在后面，瞬间的惊喜过后，永远面临着无尽的焦灼和恐慌。在未来，真正有能力的人，不是懂得多的人，而是学得快的人，只有学习速度大于变化速度，才能跟上时代的步伐。...
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2. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 培训杂志V：有人说，5月开始进入培训的旺季，一直会持续到12月。有些人对此却表示质疑，培训是组织的日常工作，成长是员工的需要，怎么会有淡旺季？对此，您怎么看？同时转发到我的微博全部关注的人p...
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3. 【培训常态化二三式】刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “培训有无淡旺季？”这是一个很有意思的问题。，如果将培训定义为常规的课堂教学，那淡旺季就可以理解为HR组织培训的频率高低，从这个角度来看，培训是有淡旺季的，而且不同的行业淡旺季时间是不一样的...
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4. 【巧做培训安排】刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 培训是有淡旺季之分，还是应该常态化？这是个见仁见智的话题，行业不同，培训计划的执行安排也会不同。一般说来，生产的淡季就是培训的旺季，因为此时员工可以从工作中脱身，并进行学习。那么，作为培训管...
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5. 当人才发展遇上互联网＋刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 互联网的发展对培训行业的冲击已勿需多言。正面迎击，顺应潮流进行转型和变革，将互联网技术与互联网思维的精髓应用到人才发展当中或许是最积极的选择。四月鹏城，春风和畅，由《培训》杂志主办的“201...
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6. 学习与发展全球八大新趋势刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 很多人对VUCA的概念都不再陌生，这四个字母是分别对应四个词语：波动性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）、模糊性（Ambiguity...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 培训行业每年都会出现很多热门的关键词，反映出不同时期人们所谈论的学习的趋势和热点。当然，其中大多都是谈学习的方式，而我们需要强调的是，方式最终都是服务于学习目的和效果。先来看学习和发展领域的...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 在自然界中，只存在着万有引力、电磁力、强力和弱力这四种力量，科学家和工程师们花费了多年来研究它们的运作方式。在我看来，“第五力”也十分值得研究，即社会背景与人为的力量。“第五力”不仅控制人的...
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9. 领导力发展是一段旅程刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 领导力是什么？是影响力、战略思维能力、执行力还是沟通力？如此列举，其涵义还能被不断发现和拓展。领导力发展更像一段神秘的“心路”历程，等待管理者和组织的合力探索与发现。在这段旅程中，如何促使管...
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10. 互联网时代下的绩效管理刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 在当今的互联网时代，传统的企业经营模式和工业化思维正遭受着前所未有的冲击，企业如果不能及时转型，就会被淘汰。这就要求管理者能够及时转变思维，放弃原有的绩效主义，做到高价值测量，更有效地做好绩...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： ADDIE模型研发于上世纪70年代，如果大家认真依照它的步骤操作的话，它无疑仍然是有效的。问题在于，有多少公司真正系统地按照ADDIE模型来做呢——成千上万的公司在使用所谓的ADDIE模型，...
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12. 文“武”全 置信的新员工培训体系刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 这场盛况空前的培训人聚会，至少说明两点：互联网冲击九处不在，培训人也迫不及待地希耀通过学习跟上节奏；领导力培训遍地开花，对团队管理来说越来越重要。当下的培训界现状，也引发了我们的一些思考。互...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 企业竞争的核心是人才的竞争，人才学习能力的持续提升需要专业高效的培训教育体系来支撑。企业大学作为企业与大学的有效结合体，在成立之初便被赋予了一定的战略高度。企业大学建立的前提是与组织发展战略...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “聚焦企业培训前沿课题，搭建人才发展交流平台，尊敬的各位来宾，女士们、先生们：又是一个春暖花开、孕育希望的美好季节，怀着喜悦，带着期待，我们相聚在生机无限、活力四射的鹏城、由新华报业传媒集团...
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15. 同道，同行刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 作为培训行业的“老兵”，我有幸于2006年，即《培训》杂志成立的第二年，成为其专家委员会的一员。也正是从那年起，我开始了与《培训》杂志举办的“中国企业培训与发展年会”同行的历程。在这段历程中...
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16. 企业2．0时代，培训将走向何方？刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 企业2．0最早是由哈佛商学院副教授Andrew McAfee在2006年提出的，他将其定义为“公司内自然出现的社会软件平台，或者公司与其合作者及客户之间自然出现的社会软件平台。”企业2．0时...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 2015年4月25日，《培训》杂志年会——“互联网时代下的人才发展”在深圳圆满落幕、作为国内影响力最大的专业媒体，《培训》杂志以其公正、公平、中立、专业的第三方平台价值得到了与会各方的广泛认...
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18. ＂人才圈＂引爆乘数效应刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 本届年会可圈可点，置身三天，见闻颇生思感，思感颇生动力。年会上的各种新概念、新成果，不仅展示了培训技术手段的迭代更新，也让所有与会人员产生思辨。在这个“人才圈”里，相信每个人都能从自身与同行...
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19. 移动互联网潮下的培训发展刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 三天的年会很快就结束了，我的脑海中不断闪回此次深圳的经历，令我难忘的，不仅是盛大的会场、如潮的人流、美味的自助午餐，更是本次大会带来的那股移动互联的风潮。在我眼中，我们所有参会者就如同莘莘学...
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20. 学以致用方能有所成刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 进入培训行业已有7年，非常荣幸能够参加今年在深圳举办的年会。本届大会以“互联网时代下的人才发展”为主题，邀请了国内外学习发展的专家前来分享，堪称培训业界的盛宴。绩效改进与支持、培训项目设计、...
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21. 培训从业者也需要改变刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 作为第一次参加“中国企业培训与发展年会”的新人，这次盛会令我收获颇丰。数千名培训工作者不仅带来了工作中的共识，更产生了心灵的碰撞。年会上频繁出现的互联网、移动学习、游戏化、教练等新名词，意味...
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22. 用互联网思维改变学习刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 一年一度的《培训》杂志年会就是一场培训界的武林大会，甲方乙方大咖云集，最新学习趋势、学习方法、学习工具闪亮发布，让企业培训管理者对行业动态有了宏观的认识，开阔眼界，提升成长。具体有两大收获最...
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23. 互联网＋时代 学习是最好的选择刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： “2015（第十一届）中国企业培训与发展年会”围绕10大主题，分享了80多场演讲。在年会互动式分享的氛围下，我们感受到了新理论、新技术的引领，看到了新思维、新观念的激烈碰撞，自己的思路与观念...
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24. 像经营互联网企业一样经营培训团队刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 互联网时代来临对培训的影响和改变．一直是培训领域的热点。尤其是我所在的公司今年提出了二次转型的号召——向互联网企业转型，以互联网思维为中心改造我们现有的产品、流程和服务。在战略转型中，公司培...
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25. 一场培训的心动之旅刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 从事培训工作近四年，早已听闻培训界有此盛会，但遗憾一直未能参加。今年，终于得偿所愿。我想用一个词形容参加此次盛会的感受——不虚此行。全球学习尽在掌握今年的主题异常鲜明：互联网时代下的人才发展...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 管理大师彼得·德鲁克曾说过，人才管理的重点在于构建一个好系统，让人的长处得以发挥，短处得以包容。在新的商业环境下，人才管理的重要性不言而喻。北京智鼎管理咨询有限公司首席咨询顾问田效勋从事咨询...
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27. 双渠道收集自建课程素材刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 越来越多的企业倾向于自主开发培训课程，然而，企业在开发传统课程时，由于不知如何有效收集课程素材，导致项目搁置或课程质量不佳。时代光华在对多家企业进行调研之后，梳理出目前企业自建课程素材的收集...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 传统的培训工作是为了完成知识和经验的迁移，培训管理的重点在于课堂效果和课后应用，但如今随着环境的变化、知识的加速更新，以往的知识就显得不够用也不适用。所以，对于将提升组织绩效作为工作终极目标...
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29. 群策群力六步法刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： d通用前CEO杰克韦尔奇曾说过，GE不会审批没有行动学习的培训，而以行动学习为核心，形成了五阶段领导力开发项目，成为了管理梯队发展领导力的最佳工具。GE领导力培养项目的框架，也就是行动学习项...
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30. SAM打造微课最佳学习体验刊名： 培训发表期刊： 2015年6期页码:摘要： 微课在国内兴起虽仅有一年，但发展迅猛，其原因一方面是随着智能终端设备和移动网络大力普及，电子课件开发的需求量增长，引发培训行业变革；另一方面，碎片化学习的微课范围广、容量小、时间短、目标明确...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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