培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  3-3
    摘要: 自2016年10月云栖大会上马云提出“新零售”一词后,这个概念以燎原之势火遍大江南北。事实上,在此之前,零售新业态已经是人们津津乐道的话题,无论是京东入股永辉还是阿里苏宁联姻,总能激起业内一...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  14-14
    摘要: 培训杂志V:VUCA时代,对员工的自驱力提出了更多的要求,如何帮助员工释放其内在动力,成为自己的领导者?
  • 作者: 戚凯胜
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  15-17
    摘要: 有数据称,跳槽的平均间隔时间只有18个月,在这么短的时间内,工作是被当成跳板,还是事业?绝大部分公司都会提供职业生涯规划的课程,然而通常收效甚微。这是由于企业将此当成了输出自身价值观的通道,...
  • 作者: 吴逸芳 肯·布兰查德
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  18-18
    摘要: 21世纪,员工之间的合作变得更加协同,并且随着技术的进步,工作与生活的边界愈发模糊.员工完全可以远程推动项目。世界变化很快,员工通常比领导更了解自己的工作。在这种情况下,每个人都应成为自己的...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  20-21
    摘要: 江南四月,素有“人间天堂”之称的杭州将迎来2017(第十三届)中国企业培训与发展年会。本届大会将于4月25-27日在杭州·国际博览中心隆重举行,届时将吸引3000多名企业培训与人才发展从业人...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  23-23
    摘要: 近日,由优策顾问与《培训》杂志联合举办的“创新培训价值,智启学习未来”2017年电力行业主题峰会在深圳隆重举行。来自全国电力系统的120余位培训工作负责人参加了此次峰会。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  24-24
    摘要: 由瀚纳仕资助的《经济学人》企业网络组织(ECN)所开展的研究显示,多数亚NCEO都直接参与对新兴“主流趋势”进行管理的相关培训和策划活动。在参与问卷调查的500位CEO中,仅有10%表示将招...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  24-24
    摘要: 国际招聘公司罗致恒富旗下罗致恒富管理资源的一项员工调查显示,沟通和交际技能是员工认为管理者最为欠缺的技能,其次才是技术专长和领导能力。“对于管理层和高管层,拥有技术技能,往往不如成为一个好的...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  24-24
    摘要: 索迪斯最新发布的《2017年全球工作场所趋势报告》显示,连通性、创新性和不确定性将改写工作场所的规则,下一代职场人的工作风格将取决于自身个性、包容性及技术素养。未来工作场所将兼顾职场内外生活...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  25-25
    摘要: Google近日宣布,将在在线学习平台Udaeity发布一门针对深度学习的免费课程。深度学习如今是人工智能的热门领域,简单来说就是用大量数据来训练人工智能神经网络,不断提高机器对新数据的鉴别...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  25-25
    摘要: 3月17日,由《培训》杂志主办的2017中国企业培训服务会展首站在厦门拉开帷幕。本次厦门会展共设3个平行分会场,全天同步进行了18场演讲,吸引了全国各地1000多名参会者前来学习与交流。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  26-26
    摘要: 在过去几年中,首席学习官(CLO)的角色迅速升级,产生的影响越来越复杂,发挥的作用也越来越广泛。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  28-28
    摘要: 成为一名优秀导师,你需要在倾听、分享、鼓励、集思广益以及恻隐之心当中保持一种微妙的平衡。五条秘诀可以帮助你在人际关系中找到适当的平衡,成为一名更加出色的导师。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  29-29
    摘要: 近来有研究表明,拥有建设性工作关系(constructive working relationships)的组织看上去是适合工作的绝佳场所。这种组织更容易培育出高绩效文化,其员工的敬业度也会...
  • 作者: 刘姗姗 简·达顿 艾米莉·希菲
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  30-32
    摘要: 通过培养高质量人际关系,可获得更多的成长和学习机会。在人际关系上投资的好处就是:人人皆赢。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  34-40
    摘要: 纯电商的时代将很快结束,纯零售的形式也将被打破,新零售将引领未来全新的商业模式。摒弃过去较为僵化的固定模式,紧跟时代变化的脚步,零售企业革新营销人才培养模式,势在必行。
  • 作者: 熊自先
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  41-46
    摘要: 百果园从严控渠道和多线部署两方面破局,严格把控人才供应渠道,挖掘内部成才规律,系统化地解决了招人难、留人难、晋升慢、文化不匹配、供应不及时等新零售时代背景下的人才问题。
  • 作者: 高宁
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  47-53
    摘要: 独木难成林,营销是一个系统工程,销售市场上的成功一定是各个部门协同作战的结果。所有部门就像紧密运转的齿轮,相互咬合,你中有我,我中有你,不断前进。
  • 作者: 划金鑫
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  54-59
    摘要: 固特异中国基于传统的销售能力模型,精心设计培训流程,努力修炼销售人员的基本功;同时,利用e—Learning在线学习平台,积极应对O2O时代的培训难题,发挥“线上+线下”双向培训的组合价值,...
  • 作者: 刘燕妮 王远程
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  60-65
    摘要: 为适应新零售时代的发展,百度广州分公司实施了“神笔计划”,经过提案培训、提案大赛和行业专家这三个阶段的高效运营,由表及里,从易到难,全面提升大客户团队的整合营销能力。
  • 作者: 张进华
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  66-70
    摘要: 188营销团队是江西移动首支跨省市县三级、由188人组成的全省营销骨干队伍,通过历时三年的深耕培育。助力他们成长为营销战线上的精锐部队。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  79-84
    摘要: 管仲在奴隶制社会推行人本思想,君权至上时自己组阁,建立了严密的管理系统,教化民众,选拔人才,拥有强大的管理能力。在今天看来,依然能感受到他当时思想的先进和借鉴意义。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  86-91
    摘要: 我们正在进入一个难以预测的、充满混乱和指数级变化的世界,却尚未对此做好准备。达尔文说:能够长期生存的物种不是最强壮的,也不是最有智慧的,而是最能适应变化的。处于移动互联网、物联网和人工智能的...
  • 作者: 张碧雪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  94-98
    摘要: 企业的高低起伏实际上就在于两个问题,一个是战略、战术的问题,另一个是文化、机制和人才的问题。战略、战术再好,如果文化、机制、人才不理想,战略也会很难落地。
  • 作者: 刘怡君
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  100-103
    摘要: 五年培训做下来,感觉培训就像开了个中药铺,不同的人来寻医问诊:有些是微恙,有些是急病,有些是心病,有些只为当下,而更多人为了充电保养、强身健体、为了将来有所成就……培训管理者得是个用心的郎中...
  • 作者: 王喜红
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  104-108
    摘要: 英语分站拉力赛是胜利油田的一个老项目,项目的宗旨是,紧紧围绕中石化和胜利油田人才培养需求,为胜利油田乃至中石化选拔、培养更多的国际化储备人才、国际项目技术和管理类人才,全面提高胜利油田乃至中...
  • 作者: 邱昭良
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  110-114
    摘要: 为实现高效复盘,必须从复盘的基本步骤出发,紧扣它的逻辑主线,将每一步都做到位;同时,采用科学的方法组织复盘,充分开发团队潜能。
  • 作者: 许文奕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  115-117
    摘要: 开发“赋能型”学习地图,能够快速洞察、弥补组织能力短板,提升培训规划的科学性,使培训资源投放更加聚焦、精准。
  • 作者: 付庆波 易虹
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  118-122
    摘要: 销售绩效改进是达成组织战略目标的一个系统性方法,它建立在销售管理、绩效改进的理论和方法实践的基础上,致力于帮助销售经理提升销售绩效。
  • 作者: 吕春枝
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年4期
    页码:  126-127
    摘要: 作为一名在企业培训领域谋生的职场人,回顾过去的工作可谓感慨良多,本硕博十年的教育学学习经历,教会我的是与他人共同成长的理念和方法;而在中国银行培训部门八年的职业成长,让我领悟到的是企业培训工...

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
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