培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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3686
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  3-3
    摘要: 忽如一夜春风来,伴随互联网而生的“产品运营”悄然蹿红,势不可挡。对于“运营”的解读,纵使一千人眼中有一千个哈姆雷特,实则万变不离其宗——苡用干预手段,帮助产品与用户之间建立良性关系,进而创造...
  • 2. 问吧
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  12-14
    摘要: 企业中,如何激励员。工已经成为管理者的一项重要挑战。华为提前发千万年终奖、小米为码农们设计了“爆米花奖”,阿里为员工们设置了“阿里日”……无论是物质激励还是精神激励,方法不同效果也有天壤之别...
  • 作者: 汪源
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  15-16
    摘要: 杰克·韦尔奇认为,衡量企业健康与否的最佳指标是员工敬业度。任何一家企业如果想要获取竞争优势及利润,就必须让每位员工都保持敬业。随着自我意识强烈的80后、90后“新生代”群体成为职场的主力军,...
  • 作者: 袁伟
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  17-19
    摘要: 激励,是一种有效的领导方法,它能直接影响员工的价值取向和工作观念,激发员工创造财富和献身事业的热情、连续3年蝉联克而瑞研究中心“中国房地产销售百强企业”的邦泰集团,就是将员工当做客户,运用服...
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  20-28
    摘要: 用户个体的话语权逐渐放大,是当下商业发展的重要特征之一。学员作为个体,可选择的学习渠道和平台趋于增多,传统以命令式口吻传达学习内容的方式不再奏效。如何才能吸引学员的关注,让其主动自觉地获取知...
  • 作者: 李广谦
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  29-35
    摘要: 面对培训传统单向、单点的运营“打法”所遇到的困惑:培训运营看起来很重要,做起来却异常繁琐,又不知效果如何。南方航空采用“培训大运营”的系统解决方案,逐步化解运营难题,让培训变得异彩纷呈。
  • 作者: 王华 程鹏
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  36-42
    摘要: 在长期的培训运营中,特步大学总结出培训运营“三部曲”——博眼球、造体验、促行动,借助创新的运营方式不断为学习项目造声势、树口碑、立影响。
  • 作者: 陈晓燕
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  43-49
    摘要: 近两年,星创视界借助数字媒体平台的运营推广,达到了让企业花更少的投入、员工花更少的时间,取得更高效的学习产出和更强业绩的目的,真正让学习与人才发展成为集团的重要战略之一。
  • 作者: 吴天昊(整理) 邹德江
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  50-57
    摘要: 课程名称:EQ—i^2.0职场情商修炼 课程开发,版权所有:上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司 课程简介:情商是有效管理自己以及人际关系的能力,包括五大维度和十六个衡量标准。通过本课程...
  • 作者: 拉姆·查兰(Ram Charan) 杨懿梅(翻译) 王钰(整理)
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  58-64
    摘要: 时至今日,企业要想持续发展,不被时代淘汰,就必须突破传统,不仅要转型,还要持续转型。这就需要领导者无所畏惧、越战越勇。如果你认为自己有潜力,且有志于成为这样的人,那么无论组织是否培养你,你都...
  • 作者: 李菲菲
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  66-70
    摘要: 这位一生都行走在引导路上的“布道者”,用自己独特的理念与情怀、热情与奉献,将引导技术虔诚地传递给这个世界,从而践行了他的心之所向。
  • 作者: 徐璿
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  72-76
    摘要: 8月中旬的北京,暂时告别了连绵数日的倾盆雨,清风携着湿意而来。傍晚6点,正是火烧云最壮丽的时刻。 与望京SOHO隔街相望的中轻大厦16层,是属于凤凰网人力资源部的一方天地。李琳刚刚面试完几...
  • 作者: 张碧雪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  77-81
    摘要: 曾霞是一个很容易被“点燃”的人。谈到感兴趣的话题,她总是神采飞扬,语速飞快,言语间充满激情,还带有那么一点儿亢奋。这种健谈的特质或许与她多年的媒体从业经历有关。
  • 作者: 张碧雪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  82-89
    摘要: 创新创业大赛提供了一个“项目化实施、团队化运作、成果化展现”的平台,切实帮助银联发现并点燃了创新人才。
  • 作者: 彭晶蕾
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  90-95
    摘要: “青年骨干训练营”从素质、能力、专业培养等方面入手,打造出一批能迅速独当一面的综合金融人才。
  • 作者: 史哲宇
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  96-101
    摘要: “鸿鹄”储备高级经理训练营,让作为“用户”的学员充满积极性与投入感,让作为“客户”的学员领导始终给予支持和信任,最终促进公司绩效和管理的高效提升。
  • 作者: 李昊峰
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  102-107
    摘要: 人力资源应打破过往以职能为中心的管理思维,建立三大中心,推动业务快速部门发展,为企业创造巨大价值。
  • 作者: 王艳锋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  108-112
    摘要: 站在公司人才战略的角度,实施基于价值交换的强关系导师制,对搭建学习型组织,提升组织氛围与员工敬业度都有极大的帮助。
  • 作者: 石鑫
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  114-119
    摘要: 只有当行动学习融入组织的血液,完全演进为组织的工作方法,对组织来说才算实施成功。
  • 作者: 苏建宁
    刊名: 培训
    发表期刊: 2018年10期
    页码:  120-121
    摘要: 无论从零开始,抑或以终为始,都体现了迭代发展的过程,这点于我和工作来说,都是一样的。

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
地址 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2

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