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清华管理评论
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Tsinghua Business Review
《清华管理评论》是中国及全球重要的管理杂志，特别关注发表具有原创性、前瞻性的商业思想、管理理论及实践方面的文章，力图为各类组织的战略转型和持续发展提出新的洞察和行动指南。
主办单位：
清华大学
ISSN：
1674-9103
CN：
11-5858/F
出版周期：
月刊
邮编：
100084
地址：
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61. 理解变化,以未来决定现在刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： ＂最近我对变化这个话题比较关注。因为我发现企业陷入两极分化中：一极觉得外部环境充满生机,机会很多;另一极觉得太糟糕了,现在没有机会。产生这种两极化撕裂的一个重要原因,其实是很多人理解变化的能...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 创新是打破既有格局和模式,发掘贴近人性的沸点和冰点。欧美顶尖企业无一不在创新上发力：苹果靠创造和引领需求在早已饱和的传统按键式手机市场中突出重围;特斯拉靠颠覆传统的能源使用模式在竞争激烈的汽...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 跨界的力量、成长的力量和自由的力量是引领崔屹早早成功成名的重要力量。对于成长,崔屹尤有感受。他认为,会成长的人将会非常厉害。会成长,不仅要像海绵一样不断汲取;更在于要不断修炼自己,让内心不要...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 奥迪这一拥有百年历史的豪华品牌,如今正在推进品牌年轻化战略,以创新的方式与年轻人沟通,＂突破科技启迪未来＂,与用户共同创造一个更美好的明天。从＂以产品为中心＂,到＂以用户为中心＂TBR：现在...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 由先驱变成先烈的品牌拥有者常常会经历一个大喜大悲的过程,它不仅给企业发展带来了致命的打击,也会挫伤企业持续进行新产品创新、提升品牌价值的信心,甚至直接导致企业资金链断裂和倒闭。30多年来,中...
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66. 深度多元文化经历激发创造力刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 在麦肯锡对全球1400多位企业领导者的调查中,65%的领导者表示他们缺乏激发员工创造力的自信与手段。多元文化经历能有效提升创造力,企业如果希望更大程度地提升员工的创造力与创新能力,一种切实可...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 中国企业,作为后发企业,面对这样一个创新悖论：一方面,在创新竞争中天然地处于不利地位,具体的表现是各种资源的缺乏。另一方面,恰恰由于这种缺乏,中国企业在创新中又先天具备了一些成功创新的条件。...
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68. 中国企业的崛起之道——复合创新刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 组合能力、生存发展能力、商情能力、组织网络和关系能力,以及吸收能力这五种能力的协同,能够支持企业形成一个内部完整自洽的复合创新路径。尽管在内容上都包括了创造性复合与响应式创新两部分,但企业可...
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69. 中国式的创新追赶与超越刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 在技术和市场双重约束的条件下,一大批中国企业通过资源巧创产生的节约型创新获取了广阔的中低端市场,并在拼凑中逐步累积知识和能力,实现了创新追赶。那么,在步入＂无人区＂后,中国企业如何才能从＂追...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： ＂你关心的,才是头条＂,作为内容分发平台的今日头条,凭借机器学习、大数据等技术优势,为用户推送＂千人千面＂的个性化内容,颠覆着内容的传播、生产、变现等各个环节,成为继BAT之后的互联网＂超级...
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71. 三只松鼠：如何凭借创新异军突起？刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年6期页码:摘要： 成立于2012年2月的三只松鼠股份有限公司,以＂互联网＋坚果＂的商业模式创新与以极致顾客体验为核心的服务创新,迎接互联网＋时代。2016年,三只松鼠营收达44.2亿人民币,领跑互联网坚果品类...
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72. 国际化经营与自主创新刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 中国企业未来发展的重点是进一步国际化经营,这不仅仅是＂一带一路＂建设发展的必然要求,也是企业进一步提升国际竞争力的关键。当今,中国企业在其财务绩效方面取得了显著的优势,财富500强的前5名出...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： AI的战争才刚刚开始。下一场战役将是人机对话。仅仅是一个虚拟的个人助理？还是说可以更拟人化？从虚拟个人助理发展到虚拟个人专家,可以帮助用户获得更多敏感、隐私信息,譬如健康记录、银行纪录等。
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 中国农业银行董事长周慕冰认为,当前和今后一段时期,面对经济下行的压力,银行业的黄金时期宣告结束,负债成本提高、有效资产不足、存贷利差收窄、风险防控压力加大、收益水平下降和同业竞争加剧,将会成...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 【编者按】张瑞敏和人单合一已经成为世界范围内管理学者们话题的中心,当加里·哈默、约翰·科特、凯文·凯利等熠熠生辉的名字生涩地拼出＂张瑞敏＂和＂人单合一＂,我们都有兴趣去一窥究竟。2016年,...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 我国企业如何有效提高自主创新能力？企业自主创新能力本身就内含多样性结构要素,并因此形成不同类型自主创新能力,这就要求我们必须多角度、多层次洞察我国企业自主创新能力提升规律。我们遵循＂由内向外...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 面对雇佣关系当中的背叛,中国员工更倾向于由情绪主导,弱化理性分析。对于中国管理者而言,需要对员工情绪反应更加敏感,能够更快速地做出反应,以避免过激事件产生。
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 彭维刚（Mike W．Peng）教授是达拉斯德州大学Jindal全球战略讲座教授。他在华盛顿大学获博士学位，曾任俄亥俄州立大学、香港中文大学和夏威夷大学工作。他的研究以制度为基础的战略观而闻...
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79. 中国企业创新国际化的三种模式刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 在国际化过程中,中国企业应该根据行业特点,及企业自身能力,在国际舞台和全球价值链为企业在追随者、同行者和引领者等不同模式中进行战略定位,并逐步攀升。
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 随着跨国经验和管理能力的提高,中国企业与跨国公司的关系平衡被打破。中国企业需要更多的市场和资源,并力图改变当前处于产业链下端的权力劣势。尤其是随着西方发达国家金融危机的日益频繁,跨国公司逐渐...
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81. 提升外派高管影响力的秘籍宝典刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 对于跨国经营历程短暂、跨国经营经验不足、国际化人才短缺的中国企业而言,培养出具有全球化心智的海外高管,提升他们在海外分公司员工和组织中的影响力,带领海外分公司的顺利发展,显得尤为重要和紧迫。
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82. 找到你的企业级客户刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 滴滴出行企业级业务经历了3次战略转型与产品迭代。在每一代产品高速增长的时候,他们都会未雨绸缪,深入思考：还有没有更快的打法？市场还可以更大吗？在得到肯定的答案后,他们会果断喊停,然后采用更快...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： 通过＂三本台账＂工作法,国网德阳供电公司深化了＂你用电、我用心＂的服务理念,供电企业进一步拓宽与客户的沟通渠道,主动走访客户,收集客户用电需求,及时了解困难群众和弱势群体的实际困难,开展扶贫...
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84. 先锋书店,心灵的守望家园刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年7期页码:摘要： ＂文化的传播源,心灵的栖息地＂使得先锋书店有别于其他大多数书店,从而让它成功摆脱了目前图书市场竞争激烈的红海,开辟了一片属于自己的蓝海。
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85. 树立文化自信 实现管理创新刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 本期重点刊发的是杜克大学富库商学院Arie Y.Lewin教授专访和北京大学国家发展研究院陈春花教授的专栏,这两位杰出的管理学者都非常强调从中国的传统文化的精髓中引领企业现代管理的变革。
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 我认为如果中国要成为一个经济强国,就必然要成为一个创新强国。如果中国最终成为创新强国,那就是第一个没有沿用西方管理学、经济学理论而成功的国家。
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 在高度不确定性的环境中持续成功,就要保证组织拥有最有创造力的人。只有创造力才能够面对一切逆境。本文告诉你如何打造一个具有创造力的组织。
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 谢少毅SAP全球高级副总裁、Digital Business Services（数字化企业服务集团）大中华区负责人。谢少毅带领SAP Digital Business Services（数字...
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89. 互联网企业战略转型,路在何方？刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 对2013年之后百度战略转型崛起的分析,可以将其成功归纳为：基于不同驱动因素实施的能力延伸重塑机制与能力再构重塑机制。 全球互联网产业的发展正处在快速变革时期,移动互联网被誉为21世纪增长...
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90. 弃人化管理时代要来？刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 人力资源管理的拐点已现。在人越来越少以至于无人化的组织环境里,弃人化管理正渐行渐近。 近些年来,眼花缭乱的技术创新和不断变化的组织生态模式,不仅极大地改变着企业的商业模式,也让人力资源管理...
清华管理评论基本信息
| 刊名 | 清华管理评论 | 主编 | 钱颖一 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 清华大学 | 主管单位 | 中华人民共和国教育部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1674-9103 | CN | 11-5858/F |
| 邮编 | 100084 | 电子邮箱 | tbr_editorial@sem.tsinghua.edu.cn；tbrsubmission@sem.tsinghua.edu.cn |
| 电话 | 010-627881 | 网址 | |
| 地址 | 北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼 |
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