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清华管理评论
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Tsinghua Business Review
《清华管理评论》是中国及全球重要的管理杂志，特别关注发表具有原创性、前瞻性的商业思想、管理理论及实践方面的文章，力图为各类组织的战略转型和持续发展提出新的洞察和行动指南。
主办单位：
清华大学
ISSN：
1674-9103
CN：
11-5858/F
出版周期：
月刊
邮编：
100084
地址：
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91. 水平还是垂直？企业品牌延伸之困刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 品牌发展阶段对选择何种品牌延伸策略有巨大影响,同时,品牌契合度会对品牌延伸效果起到关键作用,两者间可能是线形或倒U形的关系。 近年来,随着市场竞争的加剧、营销费用的高涨、新产品导入失败风险...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 经过近40年的发展历程，中国企业已经具备攻克发达国家市场的实力。但若要攻克发达国家市场，仍然任重道远。如何利用母国制度支持，规避东道国的制度约束，在与竞争对手的竞争中雪找国际机会，是中国企业...
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93. 文化融合是并购合一的秘钥刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 商务谈判的成功,甚至生产、销售的成功,都不能代表一桩国际并购已经成功。只有做到文化融合,才算得上国际并购真正的成功。 几年前,航通公司成功并购美国曼斯公司是中国通用航空业内的一件大新闻。不...
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94. 跨国经营遭遇文化冲突怎么破刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 近几年,中国企业在海外相继并购设厂,期间遭遇文化冲突在所难免。中国企业应先从自身的国际人才储备和构建适合国际化的企业价值观着手,并将这两项策略提升到企业最高管理层面,由企业最高领导者亲自推动...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 创建于1670年的哈德逊湾公司（Hudson＇s Bay Company,HBC）是北美大陆上历史最为悠久的企业,至今已连续经营了近350年。哈德逊湾公司从北美荒野中的企业实践,成为北美地区...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年9期页码:摘要： 2017年,对于家装行业来说,既是最好的时代,也是最坏的时代。市场潜力无限,家装巨鳄尚未出现,为企业的发展带来契机;竞争激烈,弱者淘汰出局,也使企业不得不时时居安思危。在互联网家装行业的转折...
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97. 新时代、新战略刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 2017年10月18日,中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重召开。习近平总书记做了重要讲话。新时代、中国特色、强国是本次会议的重点词汇,这是党中央立足国家发展全局,在奋力实现“两个一百年...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 康卡斯特的企业文化,就是要打造一个能够激发创造力的环境,让有创造力的人在这个环境中自由地发挥他们的创造性,让他们能够自由地去做他们想做的事。“清华管理全球论坛”从2007年开始创办,到今年已...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 人的能力是一种无限的可能。一个人能力的成长过程,其实也是一个分享的过程。在这个创造的时代,人力资源最大的工作是要建立员工跟组织能力共享的平台。有一次,台下的听众问：“陈老师,技术进一步发展之...
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100. 中国企业的非对称创新战略刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 中国企业作为全球市场的后来者,三十年来在市场体制、制度型态和技术体制三个方面都存在独特性的转型中国情境下,累积知识逐步并取得显著成就,特别是部分企业已经走到了世界领先行列,探索出了一条整合全...
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101. 知识积累规律如何决定企业自主创新能力刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 2008年国际次贷危机的影响,使大多数企业开始认识到创新之于企业生存与发展的重要性。通过深度访谈与蹲点观察发现,企业创新能力弱不能简单归因于创新投入水平低。创新能力的发展与投入之间,并非线性...
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102. 管理者的直觉不可靠：循证管理的启示刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 循证管理强调管理的科学性,绝大多数情况下,管理者都可以用已知最佳的研究证据来指导他们的管理决策,避免受到人的经验以及直觉偏差的误导。管理长久以来被许多管理者推崇为一门艺术。于是,“管理的艺术...
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103. 以人为中心的创新创造刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 组织若想实现创新,关键在于解放并磨练组织内所有人的全部潜能。组织经营往往容易倾向于使用分析或逻辑的手法,要敢于打破这样的手法,具备积极果敢的精神消除风险,通过人人承诺创造知识的“全员经营”实...
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104. 知识网络何以成为团队创造力的双刃剑刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 知识网络的影响是多方面的,必须把握好知识网络这把“双刃剑”,发挥知识网络的优势,规避可能带来的负面影响,才能充分实现知识资本的价值和潜力,提升团队创造力。“一个国家的财富来源于创造,而非继承...
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105. 怎样的领导风格才能激发员工创新性刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 在当今快速变化的环境中,创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而,许多员工具备了创造性思维技能和专业知识,但却未在企业里得到充分的认可和栽培,致使其才能无用武之地。组织需要藉由领导的力...
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106. 孕育员工创造力,让企业立于不败之地刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 管理者在激发员工创造力的过程中,要立足组织目标,重视文化氛围,设计政策机制,培育学习习惯。只有从系统层面思考问题,以终为始,才能孕育出员工创造力的土壤和氛围,让企业立于不败之地。随着互联网技...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年10期页码:摘要： 中国经济领域将在新常态、新结构和新消费中迎来新质量时代;质量提升和创新驱动是当前中国企业管理实践中最重要的着力点;工匠精神本身就是对自己的产品或工作精雕细琢、精益求精,追求更完美的精神理念,...
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108. 赋能与人,还是赋能与机器？刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 当前,对新一代人工智能的投入引起了企业家、投资家的高度关注,在借助大数据和日新月异的算法、GPU等,机器学习、深度学习取得了飞速进展,使得人工智能成为企业发展的重点,以此将极大地改变企业的制...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 每一个问题都重要,每一个回答都精彩。这是一次思想含金量很高的对话。从谷歌中日韩算法的主要设计者到著有《浪潮之巅》、《文明之光》、《智能时代》等等对于当下科技文明与趋势深具洞见的作家,到AMI...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 当前共享经济模式正在极大地改变着人们的生活方式。在共享经济的浪潮中,作为企业核心资本的人力资源,其管理也在发生着＂聚变＂,将人力资源管理推向一个前所未有的阶段。企业重新审视人力资源职能在企业...
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111. 复杂科学管理：新时代呼唤新的管理理论刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 21世纪是全球化、智能化、消费化、风险化的时代。新的时代呼唤着新的管理理论、管理方法的出现,应时代的需求复杂科学管理运用而生!为什么企业需要复杂科学管理21世纪是全球化、智能化、消费化、风险...
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112. 管理“悖论”与阴阳平衡刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 如果从阴阳平衡的角度来看,管理就是要认识平衡,把握平衡,让组织和个人能够在动态平衡之中得到发展。这样我们就需要讲清楚,在企业管理中,到底存在哪些平衡？如何形成动态平衡？平衡带来什么结果？管理...
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113. 像设计师一样思考创新刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 设计思维帮助我们从更高的角度综合把握科技、商业和人文需求,以＂设计未来＂的方式＂预测未来＂。当越来越多的创新者寻求商业领域的变革,我们需要一套清晰、平衡、有效的创新语言,它需要具有很强的适应...
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114. 破解精英激励的困局刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 构建分层、分类、分阶段的三位一体的激励机制,通过滴水灌溉式的精准激励,将组织顶层激励所蕴含的能量传递给组织中的每一个员工,实现从激励关键少数到激励绝大多数的转变,破解＂精英激励＂困局。不管科...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 什么是权力？一种普遍被接受的说法是：权力是引起他人或团体采取与原来不同的行为的力量。在管理实践中，应该特别强调权力的目的，根据目的来分配权力。
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116. 管理新秩序：迎接紫领阶层的崛起刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 不管怎样,变化已经开始,社会、职场和组织中的稳定、有序已经被打破,职场紫领以及组织中员工紫领化能否成为撬动组织与商业模式、管理变革、劳资关系,乃至城市（力量）发展、社会进步的最大杠杆点,取决...
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117. 诚志永华的产业报国之路刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年11期页码:摘要： 没有清华液晶,就没有中国的液晶材料产业。有着家国情怀和产业报国初心的诚志永华数十年如一日,坚持＂产品一流,管理一流,人文一流＂,如今已发展成为我国规模最大、品种最全、服务完善的液晶材料领先企...
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118. 构建能力、追身科技刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 2017年,人工智能成为中国投资发展的最热点,随着万物互联和计算速度的持续提升,大数据、机器学习和深度学习成为企业关心的热点,机器智能超越人类智能的时间日益趋近。为此,本刊特意刊发人工智能的...
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刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 如何从创新中获益？如何从创新中赢得持续的竞争优势？大卫·梯斯先生的＂创新收益框架＂和＂动态能力理论＂,对这两个问题做出了深刻的解读,为学术研究与企业实践提供了丰富的思想价值。在一个不创新毋宁...
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120. 管理的“真正力量”——专访法尔科尼教授刊名： 清华管理评论发表期刊： 2017年12期页码:摘要： 法尔科尼是米纳斯吉拉斯联邦大学教授,拥有美国加利福尼亚米尔斯大学工程学学士学位和美国科罗拉多矿业大学的博士学位,巴西联邦政府Rio Branco国家勋章、国家知识勋章获得者。教授还创立了法尔...
清华管理评论基本信息
| 刊名 | 清华管理评论 | 主编 | 钱颖一 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 清华大学 | 主管单位 | 中华人民共和国教育部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1674-9103 | CN | 11-5858/F |
| 邮编 | 100084 | 电子邮箱 | tbr_editorial@sem.tsinghua.edu.cn；tbrsubmission@sem.tsinghua.edu.cn |
| 电话 | 010-627881 | 网址 | |
| 地址 | 北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼 |
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