现代国企研究期刊
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214

现代国企研究

Modern SOE Research

《现代国企研究》是由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办刊物。
主办单位:
中国兵器工业集团人才研究中心
ISSN:
2095-0322
CN:
11-5992/F
出版周期:
月刊
邮编:
100070
地址:
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
文章浏览
目录
  • 作者: 本刊编辑部
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  1-1
    摘要: 人工作的动力,大体上有两类来源,一是压力、胁迫等带来的恐惧感;二是信仰、兴趣、自我实现等带来的成就感、幸福感。本期聚焦所探讨的"幸福力",其实就是强化第二类来源形成的动力,希望企业组织通过提...
  • 作者: 本刊记者
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  4-9
    摘要: 中国远洋运输(集团)总公司(以下简称中远或中远集团)董事长魏家福在全球商界受到特别的尊敬。他有一套跨国企业的管理经,也有面对危机困境的生存之道。1998年,东南亚金融危机爆发的第二年,魏家福...
  • 作者: 周中枢
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  10-10
    摘要: 中国企业国际化经营首要的问题一定离不开国内扎实的基础,要打好这个基础,而且不能标准太低,否则进入国际市场就会缺乏真正的竞争实力。当前中国企业国际化经营有加速的趋势,但与国际跨国公司对比,中国...
  • 作者: 刘绍勇
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  11-11
    摘要: 产业的多元化有利于降低公司风险,特别是对于那些投资量大、回报周期长、周期性表现明显的行业,这其中包括海运、航空等一些行业。国有企业改革应该从几个方面入手:第一点就是要继续完善法人治理结构。法...
  • 作者: 范珊珊
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  12-15
    摘要: 在那些将人才看成是最大的资产的企业,很有可能找到一个具有人力资源背景的首席执行官。在这些企业,保护个人价值最为重要。很少有高管从人力资源主管坐到了首席执行官的位置,除非企业对具有强大社交能力...
  • 作者: 本刊编辑部
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  16-17
    摘要: 企业的幸福力包含多个要素,是一个全方位的立体体系,这个幸福体系作为企业的核心竞争力,致力于企业员工生活以及企业整体境况的改善,最终要达到整个企业的和谐幸福。社会竞争的日益加剧,使人们面临着越...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  18-22
    摘要: 有研究认为幸福感有六个维度:自主性、自我接纳、环境可控性、与人的积极关系、生活目标以及个人成长。如果员工在企业生活中满足了以上六个维度,处理好了自我和他人以及环境的关系,那么其工作和生活状态...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  23-27
    摘要: 作为人力资源管理的重要手段之一,EAP近年来受到了越来越多企业的重视。员工帮助计划的实施对于提高企业员工的心理健康水平、增强企业的核心能力都有着重要意义。EAP是英文Employee Ass...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  28-33
    摘要: 企业幸福力的构建是全方位的体系,需要多管齐下,但核心必须关注员工的生活幸福,员工帮助计划从一开始就触及到了员工的生活问题。可以说,从EAP出发构建企业幸福力是最为可取的。EAP旨在诊断和解决...
  • 作者:
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  34-39
    摘要: 中国EAP事业的发展,必须考虑到中国的文化传统,以及由种种因素造成的中国的现实国情,在此基础上做一个总体的战略性的思考,否则,我国的EAP事业就可能出现无序、混乱的局面。中西方文化的差异所导...
  • 作者: 本刊记者
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  40-49
    摘要: 时至今日,中央企业已经有足够的信心去面对各种批评、质疑甚至抨击。正是在这个判断的基础上,本刊推出"争鸣"这个栏目,把一些与国企相关的热点难点话题拿出来,请持各种意见的人士进行客观、理性的讨论...
  • 作者: 杜晓东
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  50-57
    摘要: 如何在上市公司治理机制下行使好国有出资人权利,实现国有股东和中小股东的双赢,一直是国有控股股东需要直面解决的问题。中国资本市场历经20多年的发展,上市公司已经发展成为我国经济运行中最具优势的...
  • 作者: 本刊记者
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  58-63
    摘要: 风险管理于外贸企业是一个重大课题,如国际形势、货币贬值升值、支付难题、收汇风险等等都对外贸企业的经营影响甚大。对于三个月前刚被评为全球第二大贸易企业的中国中化集团(以下简称"中化集团")来说...
  • 作者: 张大志
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  64-65
    摘要: 近年的经济危机等因素加强了企业经营中的不确定因素,如何有效应对风险则为企业的管理者们,尤其是国有企业管理者们提出了一个严肃的课题。对风险进行管理也是近年央企非常重视的课题,国务院国资委主任王...
  • 作者: 刘明忠
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  66-71
    摘要: 胡锦涛总书记指出,"深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。"这深刻揭示了建立创先争优活...
  • 作者: 薛松
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  72-79
    摘要: 中国南车集团公司(以下简称"南车")是中国最大、国际知名的轨道交通装备制造企业之一。自2000年9月与铁道部脱钩重组成立以来,南车党委始终坚持党管干部的原则,通过搭建完善公开选拔的平台,建立...
  • 作者: 邵洪波
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  80-87
    摘要: 将理性精神融入到仁爱精神里,将仁爱精神融入到信仰精神里,才是道商的终极精神,此即"函三为一"的道商精神。而只有到信仰层面的时候,才能做到"无为而治","道之莅天下,犹川谷之于江海也。"这就是...
  • 作者: 秦觞
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  88-89
    摘要: 这种没有生机和缺乏安全感的办公环境,让整个团队都毫无动力。于是所有人都在浑浑噩噩中度过每一天,这样的企业当然不可能让它的员工为其带来忠诚、创造价值,走向失败不可避免。如果您的公司业务量近期萎...
  • 作者: 叶雷
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  90-91
    摘要: 究竟如何才能成为一名走向世界的银行家?在威廉·罗兹看来,作为一名走向世界的银行家,必须具备八个方面的领导力。在2012年财富世界500强排行榜上,工行、建行、农行、中行、交行、招行,六家银行...
  • 作者: 杨涌泉
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  92-96
    摘要: 商帮不仅是区域经济的催生力量,也是世界经济复兴的重要力量。商帮文化承载了中国数千年的商业文化精髓,对我们从事经营管理工作,是一门很好的教材;同时,对完善现代商业文明仍然有着借鉴意义。"江右商...
  • 作者: 本刊编辑部
    刊名: 现代国企研究
    发表期刊: 2012年10期
    页码:  97-97
    摘要: 作为一份关于国有企业的管理评论刊物,创刊仅一年多的《现代国企研究》还略显稚嫩。但是,与我们一样,众多热心的作者、读者都对这份杂志的生命力寄予厚望。这种潜在的、旺盛的生命力,绝非仅仅基于我们自...

现代国企研究基本信息

刊名 现代国企研究 主编 李翔;于亚卓(执行)
曾用名
主办单位 中国兵器工业集团人才研究中心  主管单位 中国兵器工业集团有限公司
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 2095-0322 CN 11-5992/F
邮编 100070 电子邮箱 xdgqyj@163.com
电话 010-569930 网址
地址 北京市丰台区南四环西路188号三区26号

现代国企研究评价信息

现代国企研究统计分析

被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊