论文降重
免费查重- 钛学术文献服务平台 \
- 学术期刊 \
- 经济与管理科学期刊 \
- 企业经济期刊 \
- 人力资源管理评论期刊 >
人力资源管理评论2018年第2期出版文献
出版文献量（篇）
89
总下载数（次）
2
总被引数（次）
30
人力资源管理评论
分享
投稿
Human Resource Management Review
主办单位：
南京大学商学院
ISSN：
CN：
出版周期：
年刊
邮编：
210000
地址：
出版文献量（篇）
89
总下载数（次）
2
总被引数（次）
30
分享
文章浏览
目录
-
刊名： 人力资源管理评论发表期刊： 2018年2期页码:摘要： 南京大学商学院刘洪教授申报的'变革环境下的组织变革及其管理研究'课题~①获得国家自然科学基金重点项目资助。众所周知,变革是组织管理永恒的主题,早在霍桑研究时代(1924~1932),学者们就...
-
刊名： 人力资源管理评论发表期刊： 2018年2期页码:摘要： 变革是组织管理永恒的主题。以信息技术、人工智能等为代表的科学技术发展与广泛应用,正在重构人们的生活、学习和思维方式,颠覆现有产业形态、劳动分工和组织方式,在改变组织环境的同时,也在改变已有组...
-
刊名： 人力资源管理评论发表期刊： 2018年2期页码:摘要： 很多研究和实践证明,远程工作对员工、组织和社会皆有裨益,但近年来其发展却遭遇困境。本文将远程工作视为工作方式的创新,认为其发展符合创新扩散的一般规律:在初期体现出外部性特征,需要来自组织外部...
-
刊名： 人力资源管理评论发表期刊： 2018年2期页码:摘要： 公平感知可以满足成就动机需求,由此带来的积极情绪可以抑制反生产行为。绩效工资感知测量的是员工对绩效与回报密切联系程度的判断,现有研究很少分析绩效工资感知抑制反生产行为的作用机制。本研究运用成...
-
刊名： 人力资源管理评论发表期刊： 2018年2期页码:摘要： 员工的不道德行为是组织行为学和人力资源管理研究的重要议题,员工的非道德亲组织行为是员工不道德行为研究领域的新扩展和新方向。非道德亲组织行为(UPB)的概念自提出以来,其逐渐演变成了组织行为学...
-
刊名： 人力资源管理评论发表期刊： 2018年2期页码:摘要： 建构返乡农民工创业政策理论体系是深入实施'大众创业,万众创新'战略、人才强国战略及开发乡村人力资源以支撑'乡村振兴'战略的重要内容。本文聚焦我国创业政策,对国务院及部委发布的30项与返乡农民...
人力资源管理评论基本信息
| 刊名 | 人力资源管理评论 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 南京大学商学院 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 年刊 | 语种 |
chi
|
| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 210000 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 网址 | ||
| 地址 | 江苏省南京市 |
人力资源管理评论评价信息
人力资源管理评论统计分析
被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊
- 期刊分类
- 最新期刊
- 期刊推荐
- 相关期刊
