人才研究2017年第1期出版文献-钛学术文献服务平台

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人才研究

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主办单位：

山东省高等教育人才研究会

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250000

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山东省济南市

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热门刊内文献

年度刊次

2017年

1期

1. 学习习近平人才思想,加快建设人才强国

作者：吴江

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 15-35

摘要：习近平总书记关于聚天下英才而用之、加快建设人才强国发表了一系列重要论述,在十九大报告中进一步突出了人才工作在伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中的重要战略地位。这些论述是在科学分析人才成...
2. 以文化自信的精神力量加快推进中国人才学派建设

作者：叶忠海

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 36-39

摘要：在阐明文化自信的内涵和意义的基础上,分析中国特色哲学社会科学建设必须坚持文化自信,提出以学术自信为核心,加快推进人才学的学术体系、学科体系和话语体系建设,以此贯彻落实习近平总书记在哲学社会科...
3. 关于人才优先发展战略的几点思考

作者：吴德贵

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 40-45

摘要：实施人才优先发展战略,确立人才发展在国家经济社会发展中的优先地位,这是党中央、国务院审时度势、总揽全局,基于新时期新任务新发展的要求,适时做出的重大战略决策。深入实施人才优先发展战略,具有重...
4. 权力、能力、魅力——论人才安全的实现

作者：郑其绪

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 46-52

摘要：人才安全即当事主体依据法定责任、义务与承诺,维护各相关主体合法权益,保证人才发展各个环节有序运行。人才安全的实质是国家安全。当前人才安全出现的问题集中表现在权力、能力、魅力缺失与异化,解决这...
5. 高校要在人才发展中发挥重要作用

作者：齐秀生

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 53-59

摘要：人才是富国之本、兴邦大计。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,要努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充...
6. 论基础教育人才的特点、类型和层次

作者：钟祖荣

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 60-68

摘要：基础教育人才是教育人才中队伍规模最大的一支。它是教师群体中具有较强的专业性、创造性、绩效性的一部分,具有传播性、人本性、综合性、长期性等特点,在给人才成长打基础方面发挥着十分重要的作用。可以...
7. 立德树人育英才多措并举助成长

作者：夏季亭

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 71-79

摘要：人才培养的质量关乎国之未来,关乎民族之希望。育人是教育工作的根本要求,为每个学生提供适合的教育、提高质量是改革发展的核心任务。民办高校作为高等教育的一支重要力量,必须把人才培养放在重要位置。...
8. 五大发展理念引领下人才工作创新研究——以山东省普通本科高校为例

作者：张玉龙

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 86-94

摘要：十八届五中全会创设性提出'创新、协调、绿色、开放、共享'五大发展理念,在哲学理论的基础上,对于创新人才工作建设提供了方法论指导,意义深刻。本文以五大发展理念为指引,结合山东省普通本科高校人才...
9. 京津冀鲁区域战略人才协同发展问题研究:基于比较的视野

作者：赵霞

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 101-109

摘要：本文以区域人才协同发展为研究对象,以国家现行的京津冀协同发展纲要为指导,在借鉴国内外学者关于区域人才协同发展的理论成果的前提下,研究山东融入京津冀一体化的战略人才协同发展现状,分析其存在的问...
10. 提高技能人才培养质量助推新旧动能转换

作者：史兴用

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 110-115

摘要：技工院校肩负着为经济发展培养德智体美劳全面发展的后备产业工人和高技能人才的历史重任。在供给侧结构性改革不断深化、加快新旧动能转换的新形势下,技工院校必须增强责任意识和担当精神,通过优化专业设...
11. 地方大学人才均衡发展的分析研究

作者：刘均国

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 116-123

摘要： 21世纪是全球化时代的世纪,同时也是地区化时代的世纪。两者具有对立统一的关系,不能因全球化而抹杀地区的差异性,也不能因地区的特点而否定全球化的统一性。而作为地区性的高校,地方大学对于当地的政...
12. 坚持人才强校与文化强校并重推进高职院校创新发展

作者：王斌王顺波

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 124-129

摘要：高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,承担着为经济建设和社会发展培养高素质、应用型人才的任务。近20年来,高等职业教育发展取得了令人瞩目的成绩,并且已经到了创新发展的新时期,如何进一步推...
13. 技工院校改革发展研究

作者：许琼

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 130-136

摘要：十九大报告中明确提出'应当大规模开展职业技能培训'要求,充分显示了职业技能教育的重要性。目前职业院校(含技工院校)仍然存在着发展与经济社会的需求不相适应的种种问题,如基础能力建设薄弱、学校发...
14. 人才学相关学位点设置和学科建设的构想

作者：崔霞张晓睿黄健

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 147-155

摘要：本文首先从人力资源开发与教育、人力资源开发与人才发展等人才学范畴内的研究生教育自主设置专业社会需求、学科实践基础、国家政策三个方面论述了人才学三级学科建设的必要性和可行性,然后对在应用经济学...
15. 关于齐文化传统人才观的几点认识

作者：卜祥伟

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 171-177

摘要：齐文化在长期的传承发展中保留了一些人才建设思想,如人才为宝、人才引进与人才选拔等思想,这些人才思想构成了齐文化传统的人才观。人才为宝思想在人才思想史上占有重要地位,它的思想灵魂在于解开了用人...
16. 系统设计创新机制引育并举激发活力——全力打造世界一流的师资队伍

作者：范其伟

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 192-195

摘要：中国海洋大学是一所以海洋和水产为显著特色的教育部直属重点综合性大学,作为一所战略型大学,在海洋强国建设和落实'一带一路'倡议过程中担负着特殊的重要的历史使命。在服务国家战略、地方经济社会发展...
17. 新形势下实用创新型信息技术人才培养的研究与实践

作者：刘弘

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 209-220

摘要：针对新形势下对高水平的信息技术人才培养的市场需求,笔者进行了调研分析,结合国外信息技术人才培养对我们的启示,提出并构建了注重理论、强调实践、培养能力人才培养体系,形成'公共基础、专业基础、专...
18. 贯彻党的十九大人才工作思想加强学术期刊编辑人才队伍建设

作者：孙书平

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 221-228

摘要：党的十九大报告蕴含丰富的人才工作思想,对于学术期刊编辑人才建设有重要的指导意义。目前学术期刊编辑人才建设主要存在缺乏领军人物、编辑人才学数量与质量不高、编辑人才地位边缘、编辑人才的选用机制僵...
19. 校企合作创新应用型人才培养模式的研究

作者：王成江顾瑞胜

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 229-234

摘要：深化校企合作,提升学生的就业能力,已成为职业教育研究的热点问题。三位一体,企校合力,创新应用型人才培养模式,是我校在特色专业建设中探索的一种行之有效的做法。我校专业建设紧跟职业教育改革发展方...
20. 建立高校“党员服务站”的可行性研究

作者：王森

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 242-246

摘要：为深入学习贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和习近平总书记关于人才工作的重要思想,推动高校人才发展体制机制改革,提高人才培养质量,推动新旧动能转换,建立大学生'党员服务站'人...
21. 大学生创业者集体主义价值取向、团队创新氛围与组织公民行为的关系

作者：巫科李晓峰陈启胜

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 253-258

摘要：在新时期,社会主义核心价值体系的集体主义价值取向与大学生创业者行为之间伴生了新的矛盾关系。科学认知和处理这一对矛盾关系,有利于社会主义核心价值观培育同大学生创业教育的融合互动以及马克思主义中...
22. 人才管理研究定位:探索及启示

作者：江岩

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 267-272

摘要：尽管在学术界和实务界都受到高度重视,但人才管理的研究定位仍然较为模糊。目前的关键问题在于,人才管理缺乏统一的定义和明确的概念边界。本文综合西方学者观点,阐述战略人才管理概念和战略人才管理的理...
23. 论高校人才的“流”与“滞”

作者：杨文凯

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 273-277

摘要：高校的人才流动问题引人关注,一方面是优秀人才的非理性流失不容乐观,一方面是不适应高等教育事业发展的相关人员不能实现向外流动而停滞在现有岗位上。这背后既有高校自身的原因,也有外部政策设计的原因...
24. 质量管理体系在高等职业教育中的应用

作者：秦振友

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 282-288

摘要：质量管理体系是由国际标准化组织制定并发布的,它适合于各种类型、不同规模、提供不同产品的组织。我国质量管理体系在企业得到较广泛的应用,产生了较好的效果,但该体系在教育界应用得较少,指导质量管理...
25. 创建高层次人才评价新机制加快实现新旧动能转换

作者：林立成王强赵畅

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 302-308

摘要：培育壮大经济发展新动能、加快新旧动能接续转换是促进经济结构转型和实体经济升级的重要途径,党中央、国务院领导高度重视。2016年李克强总理的政府工作报告指出,'实现新旧动能转换,推动发展转向更...
26. 现代大学制度建设的思考与实践——以烟台大学为例

作者：王强郝曙光郭善利

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 311-316

摘要：中国特色现代大学制度的完善,对于高校的内涵发展和职能实现,具有重要的意义。文章简要叙述了我国现代大学制度建设的发展历程,在综合学者观点的基础上,从内涵出发,宏观微观相结合,构建了中国特色现代...
27. 探索优秀传统文化与高校人才培养的新路子——省高校优秀传统文化与人才培养研究基地建设纪实

作者：张灿贤

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 317-322

摘要：优秀传统文化与人才培养相结合,能够使优秀传统文化更好地传承发展。山东省高校优秀传统文化与人才培养研究基地主要做了以下工作:做好'中国传统文化'课程建设,整理发掘传统人才思想,推进地方文化进校...
28. 将“立德树人”融入人才培养的全过程——以山东英才学院为例

作者：刘翠兰李强邹秀娥

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 323-328

摘要：高等教育首先要回答的是'培养什么人、怎样培养人'的问题,只有把'立德'和'树人'结合起来,才能形成符合时代需要的人才培养体系,培养出'德才兼备'的社会主义建设者和接班人。山东英才学院把'立德...
29. 院园合一校企协同育人实践研究——以青岛黄海学院为例

作者：张春梅梁忠环

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 329-335

摘要：文章对院园合一校企协同育人概念进行界定,实例研究院园合一校企协同育人模式的理论基础,探索院园合一育人模式的理论内涵——产教一元化的运行机制、教学做合一的人才培养模式、校企一体化专业教学平台,...
30. 应用型本科高校全员育人培养改革的研究与实践——以山东英才学院为例

作者：征艳珂

刊名：人才研究

发表期刊： 2017年1期

页码: 341-346

摘要：全员育人培养改革工作目的是提高学生自主学习能力,培养学生正确的世界观、人生观、价值观,提升学生的道德涵养和思想素质。为达到这一目的,山东英才学院进行了探索实践,包括措施包括:制定全员育人体系...

人才研究基本信息

刊名	人才研究	主编
曾用名
主办单位	山东省高等教育人才研究会	主管单位
出版周期	年刊	语种	chi
ISSN		CN
邮编	250000	电子邮箱
电话		网址
地址	山东省济南市