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人力资源社会保障（浙江）2009年出版文献
出版文献量（篇）
4671
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人力资源社会保障（浙江）
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曾用名：
浙江人事
主办单位：
浙江省人事厅
ISSN：
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
310025
地址：
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4671
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 2008年，金融危机波及全球，浙江中小企业也随之步入了发展的“寒冬期”。内外矛盾和困难的交织，考验着中小企业是跨过去，还是倒下来。
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： “插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 省委十二届四次全会和市委六届七次全会对深入学习实践科学发展观，加快转变经济发展方式，全面推进经济转型升级进行了全面部署，特别是对加强高层次、创新型人才的培养、引进和使用提出了明确要求。作为人...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是强化就业信息服务。通过《金华日报》、《金华晚报》、《金华人事》、金华电视台等媒体宣传金华市毕业生就业形势、就业政策，解答毕业生就业疑难问题，定期组织人员到在金高校为毕业生上就业指导课，加...
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35. 创新人才工作的实践与思考刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 几年来，桐庐人才工作在探索中创新，在创新中发展。实践告诉我们：不囿于以往的经验，不照搬别人的做法，突破常规，锐意进取，发展自我，才能不断实现新的跨越。
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 人才发展环境是造就人才、吸纳人才、发挥人才能量的客观条件。从一定意义上讲，建设舟山人才高地，培养和引进海洋经济发展急需的各类高层次人才和高技能人才，就是要以创新的思想和理念营造人才集聚的发展...
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37. 基层公益服务体系建设对策研究刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 和谐社会，以人为本；公共服务，公平至上。省编委办课题组在学习实践科学发展观活动中，围绕“走进一线，服务发展，开展调研”主题，按照“基本公共服务均等化行动计划”要求，对涉及“民生”的社会保障和...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 象山县在引进人才、留住人才方面实施“人才活力工程”，强势推进人才本土化。一是拓宽引才引智渠道。大力实行人才“柔性流动”政策，开辟人才创业“绿色通道”，通过市场招聘、项目引才引智、引资引才等形...
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39. 海盐籍高校毕业生回流率调研刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 为了解高校毕业生同乡创业情况，海盐县人事局开展了海盐籍高校毕业生回流率调研。
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40. 事业单位聘用制存在的问题及措施刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 1．认识不到位，实施中拖推。在事业单位中，不论是原固定工，还是新进人员，依然认为固定工是长期工，聘用制是合同工、短期工。所以，在实际工作中也往往出现公家的单位公家管，有利的工作大家管，为难的...
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41. 桐乡市建立人才工作督查机制刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 桐乡市建立定期督查、专题性重点督查、人大代表督查和社会督查等四项人才工作督查机制，有效推进人才服务水平上台阶。
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是提高安家补助标准：对引进到非公有制企业工作满2年、年龄在60周岁以下并在慈溪市落户的高层次创新型人才，在科技创新、成果转化、经营管理和文化创新等方面取得重大成果的，由市财政一次性给予硕士...
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43. 东阳市为企业发展提供特色服务刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是走进企业一线，了解企业需求。近期，东阳市人事劳动社会保障局组分成了7个组，由班子成员带队，分赴120个规模企业进行调研。了解企业生产经营、就业稳定等情况以及遇到的困难，听取企业对人事劳动...
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44. 拱墅区人事局积极打造“廉洁人事”刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是坚持制度管理，领导班子率先垂范。建立人事局每周办公会议制度和重要事宜议事制度，涉及人员调动和编制管理事宜，定期召开办公会议，领导班子成员按程序和规定，共同参与讨论，按权限上报审批。采取网...
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45. 余姚市三措并举打造“人才之家”刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 1．发挥基地作用，加大柔性引才。依托国家级研究生创业基地、浙大研究生实践基地和企业博士后创新基地，积极开展基地与有关高校的对接活动，深入有关企业征求人才对接、项目合作的建议意见，积极与浙江大...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 嘉善县人事局针对目前企业发展中遇到的难题，积极发挥职能作用，在优化人才服务上寻找突破口，帮助企业渡过难关。
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是热心服务，确保大学生“愿当村官”。台州市路桥区把大学生村官优先作为入党积极分子加以培养，及时把条件成熟的优秀分子吸收到党内；在经济待遇上，按当地企业同类标准，为他们办理社会保险；同时，建...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是切实加强机制编制管理。从严控制机构设置和人员编制，加强事业单位增人计划管理，积极推进机构编制实名制管理工作；围绕县委县政府中心工作，进一步理顺部门关系，深化乡镇机构改革，加快政府职能转变...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是由事务型向研究型转变。景宁县人才短缺，特别是高层次人才奇缺。针对这种情况，县人事劳动社会保障局深入企业一线开展调研，在了解到景宁博士园生物技术有限公司有引进外智需求时，采取柔性引才的方法...
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50. 江东区创新机制营造人才集聚环境刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是创新培养机制，提升人才素质。坚持境内与境外、院校与网络、综合与专题、集中与分散、理论与实践“五结合”，采取多渠道、多种方式培养各类人才。去年以来，4500余人次的党政干部参加了理论中心组...
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51. 天台县采取措施鼓励企业家创业创新刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 为了培养本土企业家的创业创新能力，天台县采取三项举措鼓励企业家创业创新。一是建立县级领导与企业家结对指导制度。规定一名县领导联系企业家10名以上，在“企业家创业节”期间，联系县领导与企业家面...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 一是坚持引育并举，提升创新型人才总量和素质。坚持刚柔并举，把吸引创新型人才作为人才工作的重要环节，不断完善刚性引进与柔性流动、人才流动与智力流动、有形引才与虚拟引才相结合的方式，积极采取项目...
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53. 平湖市积极搭建高层次人才交流平台刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 前不久，由平湖市人事局牵头筹建的嘉兴市首家县（市）级区域性人才协会——平湖市高层次人才协会召开成立大会。目前，协会已吸纳会员108名，它的成立为平湖市高层次人才搭建了崭新的交流平台。
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54. 温州：四大举措力促高校毕业生就业刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 近年来，温州市不断加强高校毕业生就业指导和服务工作，取得了较好效果，实现了就业率基本稳定和就业人数较大增长。截止2008年底，该市共接收本地高校毕业生档案27131份，其中，实际报到落实就业...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 近年来，杭州市西湖区人事局按照“四建四创”发展战略要求，紧紧围绕“打造全国最美丽城区”总目标，全面实施“345”工程，为建设现代服务业强区提供强大的人才资源保障。
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 近年来，长兴县把加快民营企业引进高端、紧缺人才作为人才工作的重中之重来抓，为促进产业结构调整、经济转型升级增加助推力与支撑力。2008年，长兴县民营企业引才工作取得突破性进展，刚柔并举引进高...
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57. 人事政策创新需要把握的几个问题刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 人事政策创新是对原有人事管理体制、机制的局部变革，是人事部门在全面改革人事管理制度的条件和时机并不成熟情况下，为解决当前人才人事工作中突出问题而采取的单项的或局部性的突破性措施，最终的目的是...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 秦山三期（重水堆）核电站工程是国家“九五”重点工程，是中国和加拿大两国迄今合作的最大贸易项目。工程于1998年6月8日开工。两台机组分别于2002年12月31日和2003年7月24日投入商业...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 2008年11月21日，杭州市人事局驻淳安县里商乡的农村指导员胡炜怀着依依不舍的心情，与乡里和蹲点村的领导一一告别，结束了一年多的农村指导员生活。许多村民闻讯赶来送行，一位满头白发的老农拉着...
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60. 温岭市高校毕业生就业现状调查刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2009年2期页码:摘要： 眼下，正值“80后”毕业、就业的高峰，教育体制改革了，大学扩招了，就业难成了80后年代人不得不面对的问题。
人力资源社会保障（浙江）基本信息
| 刊名 | 人力资源社会保障（浙江） | 主编 | 杜旭平 |
| 曾用名 | 浙江人事 | ||
| 主办单位 | 浙江省人事厅 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 310025 | 电子邮箱 | zzs@zjrs.gov.cn |
| 电话 | 0571-87651 | 网址 | |
| 地址 | 杭州市保俶路32号3号楼 |
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