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珞珈管理评论
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Luojia Management Review
主办单位：
武汉大学经济与管理学院
ISSN：
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出版周期：
季刊
邮编：
430072
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 在组织关系网络化日益发展的情境下,商业合作伙伴的不当行为给予企业越来越多的挑战.企业该如何回应合作伙伴的不当行为以减少潜在损失,便成为一个非常重要的话题.从沟通及身份认同理论出发,我们定义了...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 中国企业的战略成长实践与当代西方企业战略管理学中主导的理论视角(如资源观和制度观)存在着悖论,即:在制度缺失环境下资源匮乏型企业难以对创新搜索进行投入,然而,显见的"例外的案例"("Exce...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 企业的国际市场进入模式主要有哪些?企业根据哪些因素来选择合适的国际市场进入模式?不同的进入模式又会如何影响企业国际化经营的绩效?针对这些国际化战略领域的核心问题,本文通过对1986—2016...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 创新奖励是否有利于激发员工及团队创造力长期以来存在着争议.本文运用时间间隔的问卷调查方法,收集71个团队以及362名员工的配对数据,采用多层线性模型技术,基于习得性努力理论探讨了创新奖励影响...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 近年来大量研究关注传统中庸价值取向,指出中庸影响个体的内在机理是执中和适度,从而确保个体与外界的平衡,然而目前鲜有研究检验该作用机理.基于任务导向和关系导向两视角,本文探索中庸对渐进式创新和...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 本文考察CEO的教育经历对公司客户选择行为的影响.研究发现:首先,CEO的教育经历显著地提升了公司大客户出现在其就读学校所在地的可能性;进一步控制CEO的工作经历之后,结论依然成立.其次,更...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 证券分析师所扮演的角色以及对企业的影响一直存在争议.本文利用2005—2012年A股上市公司的数据,考察了分析师关注与企业真实盈余管理的关系,并检验了真实盈余管理的成本对上述关系的影响.研究...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 本研究从社会阶层的视角出发,针对社会上层与社会中层群体,旨在探索不同社会阶层的消费者在奢侈品消费过程中的不同炫耀性消费倾向.本研究对200多位被测试者进行了两次情景模拟实验,结果发现社会阶层...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 销售人员长期在外工作,企业往往难以进行有效的管理和控制;如果能够激发他们的自主性,让他们自觉地既出工又出力,将解决销售管理中的一大难题.本文引入工作动机理论,探索工作动机在双因子激励与销售人...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 市场导向被视为营销观念的执行工具之一,从而成为近年来营销学界最受重视的研究主题之一.本文研究了营销能力对市场导向与企业绩效二者关系的中介作用.研究结论表明,营销能力作为市场导向所推动的一种至...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 本文在低碳经济环境下,基于产品的低碳水平构建推拉式二级供应链模型,分别对普通供应链与低碳供应链的推拉模式进行分析,并探讨产品低碳水平对推拉式供应链绩效的影响.研究表明,低碳供应链的绩效是否优...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年1期页码:摘要： 基于成熟度理论和现实实践,本文研究了企业EPR运营实践的治理理论与方法,提出了针对"制造型企业—EPR责任体"的"EPR成熟度模型"(EPRM2).通过识别EPR实践内容,区分EPR实践类型...
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13. 社会创业导向与企业绩效刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文研究了社会创业导向对企业社会绩效和经济绩效的影响,并且考察了行业动态性、 服务型领导对上述关系的调节效应.研究发现:(1)社会创业导向对企业社会绩效有显著的正向影响,社会创业导向的互惠协...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： "君子思不出其位"反映了员工在组织中的地位会影响员工的行为,其中员工建言和创新行为是当前学者关注的焦点.基于期望理论,本文假设员工对"位"的感知影响其建言效用进而对建言行为产生作用,这个感知...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本研究探讨了中国组织情景下自恋型领导与员工追随力之间的关系,并基于本土文化特征将谦卑和个体传统性分别作为领导和员工方面的调节变量.通过208套领导与员工配对问卷的实证研究,得出以下结论:自恋...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 大量文献指出,非国有企业在中国容易遭受银行信贷歧视问题,这一理论预测国有企业银行负债水平要高于非国有企业.然而,使用2008—2015年上市公司样本,在控制住公司特征后,我们发现,相比于非国...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文基于代理理论和独立审计信号理论,以我国2000—2011年沪深A股上市公司为样本,检验高质量的独立审计能否降低募集资金变更风险.实证研究结果发现:第一,当IP O审计时,聘任高质量审计的...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 运用组织身份解释组织生存和发展问题受到越来越多的重视,组织身份被视为判断组织是否具有合理性的关键标准,然而当前组织身份的研究仍然存在较大争议,特别是组织身份与身份合理性之间的关系,组织身份动...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文通过深度访谈和焦点小组访谈,应用扎根理论研究影响家庭发展类文化消费决策行为的深层次影响因素.结果发现:快乐目标(享乐型和实现型)、 行为实施成本、 家庭关系导向、 文化产品供给、 社会文...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 产品伤害危机发生后,危机企业的整体印象对降低消费者负面口碑具有重要意义.以产品伤害事件为背景,将企业联想划分为企业能力联想与企业社会责任联想,建立消费者负面口碑传播模型.运用情境实验法分析产...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 互联网环境下,来自旅游者和旅游组织的目的地网络图片建构了潜在旅游者对目的地的感知形象,影响其在目的地的行为.采用内容分析—符号学分析的综合研究方法,对百度图片中300幅湖北旅游图片进行可视化...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在要素品牌战略背景下,本文研究要素供应商为制造商提供间接广告补贴模式下的动态合作广告策略,运用微分博弈方法,得到供应商与制造商实施要素品牌战略的条件及最优决策,并用数值算例进一步分析供应商品...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在越发激烈的市场竞争中,延长保修服务已经成为企业获取竞争优势的重要渠道.本文针对存在某种并联元件的产品展开研究,考虑由一个生产商和一个零售商组成的供应链,在三种不同的模式下分析最优零售价格、...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 本文主要研究了层次分析法(AHP)对银行国际化经营区位选择的决策的应用.当应用该方法进行区域选择决策时,准则层可包括经济一体化程度、 东道国市场机会、 东道国进入管制和东道国银行能力等因素....
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25. 新三板挂牌企业股权结构与企业价值刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 相较于场内市场,新三板有着不同的制度设计,催生出企业股权结构与其价值的新型关系.基于这一问题,本文从新三板企业股权结构的特质出发,用股权集中度制衡度、 管理层持股以及风险投资机构持股三类指标...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年3期页码:摘要： 文章检验中国地方政府治理差异如何改变企业董事会资本配置以及两者的匹配性对企业投资效率的影响是什么.研究发现:政府治理状况越差,企业对董事会社会资本的诉求越强烈,而这一影响在固定资产比例较高的...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年3期页码:摘要： 公司风险投资相关研究发现,公司风险投资机构因为能够向被投资企业提供互补性资产而可能更有利于被投资企业的创新绩效.但作为投资人身份进入被投资企业的风险投资者对企业风险决策的影响一定受到决策环境...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年3期页码:摘要： 以往研究很少考察员工遭遇不公正对待及之后采取的反应方式(申诉或沉默)的整体决策过程.本文通过调查250名员工实际遭遇的上级或组织的不公正对待及其采取的反应方式,发现组织内申诉体系的有效性越低...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年3期页码:摘要： 工作场所中"男女搭配"已经超越抽象的性别平等观,成为任务团队试图赢得竞争力的结构性安排之一.本文按照"男女搭配"的内涵界定、 触发资源、 资源转化成心理体验的思路开展逻辑推导:(1)"男女搭...
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刊名： 珞珈管理评论发表期刊： 2017年3期页码:摘要： 本文以2006—2014年我国A股上市的实体企业为研究对象,检验产融结合对上市公司投资效率的影响.研究发现:实体企业持股金融机构能够降低企业的投资对现金流的敏感性,从而缓解企业面临的融资约束...
珞珈管理评论基本信息
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| 主办单位 | 武汉大学经济与管理学院 | 主管单位 | 武汉大学经济与管理学院 |
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