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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 随着人才竞争日益激烈,人才工作的地位也越发重要,呈现出强劲发展态势,构建人才工作评价指标体系是推动人才工作科学化、制度化的战略选择.通过理论联系实际,构建人才工作评价指标体系,希望能为人才工...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 我国社会在新时期发展建设中,政府部门将主要改革重点放在了对事业单位改革工作上面,也就是推动事业单位可持续性发展建设.基于此,对现阶段事业单位人力资源管理中存在的问题进行研究,并对事业单位改革...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 笔者首先介绍了医院人力资源管理的特点,而后分析了医院人力资源管理的现状及问题,最后探讨医院人力资源管理工作的关键点.这对于未来医院建设高素质的人才队伍、提高服务质量等都具有重要的指导意义.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 武术又被称为武艺或国术,是我国传统文化的重要构成部分.然而,我国高校在武术人才培养方面却存在着一系列不足之处,主要表现在培养模式过于单一、专业设置过窄、教学内容过于陈旧等多种问题,这对我国高...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 随着国家对“互联网+”行业的战略规划的不断推进,电子商务在各行业的应用更加普及,民办高职院校作为培养电子商务人才的重要主体,应将本地经济发展需求与学校自身的优势相结合,培养更多符合市场需求的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 高职院校对技术技能人才的培养关系着国家产业和经济的发展.基于此,从分析高职院校培养技术技能人才的现状出发,初步探讨如何提高技术技能人才培养质量.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 现代学徒制是我国高职教育人才培养改革的新模式,这种人才培养模式为高职院校对学生进行职业指导带来了机遇和挑战,高职院校应在现有的职业指导模式上探究新思路、新模式、新途径.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 从心理学视角,依据山东中医药大学当前大学生创新训练项目的实施现状和存在的问题,探讨改进大学生创新训练项目管理的具体措施,进一步提升项目实施效果.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 采用问卷调查法了解大学生对心理咨询的认知、行为倾向以及想咨询的心理问题等内容,从而为改进心理健康教育、提高学校心理咨询效果提供依据.结果表明,多数大学生对心理咨询的认知是客观和理性的,但对心...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 近年来,高校中有留守经历的大学生群体占比不小,这个群体的心理健康问题日益引人关注.课题组通过对有留守经历大学生进行访谈,从个案来分析其共性,得出的结论是留守经历对大学生的心理健康具有较大影响...
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11. 浅论高校迎新工作的信息化建设刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 迎新工作是每所高校新学年开始的一项重要工作,面对数千甚至数万的新生规模,如何做到有效缩短新生报到时间,简化新生报到流程,成为每所高校不得不面对的问题.基于以上问题,从实际出发,探索研究高校迎...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 近年来,随着人们物质生活的改善和对全新的精神生活的追求,一些与之相关的体验式娱乐方式广受追捧.而为了提升区域文化的影响力,振兴区域经济,一些地方政府着力于举办涵盖文化、娱乐、体育、政治、商业...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： “双师型”教师队伍如何建设,一直以来各高职院校都高度重视,都在不断摸索创新,寻求有效的解决办法.基于此,以辽宁机电职业技术学院(以下简称我院)为例,围绕我院“双师型”教师队伍建设这一问题,在...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 随着社会经济的快速发展,各地区的经济发展呈现出融合的趋势,在这种经济发展的浪潮中,社会对各种类型人才的需求急剧增长,人才的水平直接决定着区域经济发展的质量,其中,外语型人才在经济发展中起着不...
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15. 卧室里的鳄鱼刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 做好非公企业思想政治工作能够提升职工凝聚力,提高企业竞争力,促使企业和职工适应新常态经济.当前非公企业思想政治工作面临职工流动性较大、职工归属感薄弱、职工思想波动强等难点.为做好思想政治工作...
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17. 企业员工培训激励机制建设探索刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 培训是企业人力资源开发的根本途径,是提升员工素质能力、提高企业管理水平的重要手段.建立和形成一套扎实有效的培训激励机制,是开展员工培训工作、提升培训成效的关键.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 现代企业的人力资源管理可以促进企业经济快速发展,是企业实现战略目标的重要保证.基于此,通过比较国内外人力资源规划方面的差异,分析我国企业当前人力资源规划存在的问题,针对企业的战略发展,对公司...
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19. 灵活就业大学生参保现状调查与分析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 灵活就业大学生的社会保险在当前处于一种缺失状态,基于此,就灵活就业大学生社会保险的参保现状进行调查,分析毕业生参保存在的突出问题,找出其制约因素.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 基层企事业单位档案管理工作存在的普遍问题,主要表现在领导重视程度不平衡,档案室条件较差,档案员身兼数职等方面,建议采取提高认识明确分工、建立健全管理机制、强化宣传培训、做好收集管理、加强设施...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 随着智能手机的普及,开发与应用手机移动学习平台是符合开放教育“随时能学、随处可学”理念的新举措.笔者利用“微课堂”手机应用软件平台开展《国家公务员制度讲座》手机移动教学,满足学习者的实际需求...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 针对目前高职思政课教学中存在的不足和新形势下高职学生学习的新特点,因势利导,充分发挥手机微信的功能和优势,将移动学习应用到高职思政理论课教学中,提高思政理论课教学实效性和针对性.分析微信平台...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 为剖析案例分析在大学本科教学中的作用,笔者以河南某高校公共安全管理专业2010-2013级学生为研究对象,利用问卷调查法、访谈法和对比分析相结合的研究方法,深入调查案例分析对大学生的学习目标...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 大学生极易受到挫折,并产生消极情绪,严重者更会产生过激行为.基于此,主要介绍大学生挫折感特点及产生原因,并研究出针对大学生的心理健康教育的管理方法,供教育工作者参考.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 思想政治教育贯穿高职学生学校教育的全过程,除必修的思想政治理论课程学习外,实践教学也是高职思想政治教育中的重要内容.当前,高职院校思想政治教育实践教学改革创新如火如荼,但由于普遍还存在实践教...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 高职高专大学英语面临着学生基础较薄弱、自主学习能力较弱、学生英语学习热情较低这一系列难题,一直很难取得进展.高职高专学生在全国大学英语四六级考试中的表现也亟待提高.基于这样的现实,作者尝试了...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 问题教学法是一种启发式的教学方式,可以激发学生的学习主动性,使学生积极参与到教学活动中.高职学生在学习主动性上存在一定问题,需要采用问题教学方法,不断提升学生参与教学的积极性.基于此,重点从...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 会计作为一门实践性很强的学科,在现代经济社会中发挥着重大作用.会计证培训是顺应时代发展而诞生的,旨在提高学员通过率,为各大用人单位培养大量的高素质会计人才.作为会计证教师,要基于课程改革背景...
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29. 论小学英语“学困生”的教与学刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 学困生是具有潜能的学生,坚持“因材施教”,学困生都会取得进步.借鉴亲社会行为理论,在小学英语教学中对学困生及其周边的群体营造浓厚的亲社会行为氛围,师生、同学、家校之间畅通互动、互助、互学渠道...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2016年16期页码:摘要： 随着我国高等教育事业的飞速发展,传统的教育理念与社会经济发展的不适应性愈发凸显.教育改革的不断深化,使创新教育理念成为我国教育事业发展的新方向.基于此,通过论述创新教育理论在体育教学中的实践...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
| 邮编 | 450003 | 电子邮箱 | rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com |
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