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人才资源开发
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RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名：
人才了望|人才瞭望|行政人事管理
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位：
河南省行政管理科学研究所
ISSN：
1003-1073
CN：
41-1372/D
出版周期：
半月刊
邮编：
450003
地址：
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 农村教师的专业发展、农村教师专业能力水平的提高是农村教育持续发展的关键所在.因此,建立一支素质高、能力强的农村中小学教师队伍势在必行.目前农村中小学教师专业发展还存在一些问题,基于个体分析的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 服务外包产业的发展离不开跨界融合型服务外包人才资源的支撑,但我国服务外包专业人才的培养并没有跟上服务外包产业发展的步伐,适岗人才的缺乏成为制约服务外包发展的一大瓶颈.笔者通过分析目前我国服务...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 对于民办高校来说,建设有特色化内涵的教师队伍是安身立命的根本,在民办高校各种工作的实施中,应当以教师队伍特色化建设为中心展开,从而探索出一条行之有效的发展路.由于各种因素的影响,民办高校教师...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 作为经济相对落后地区,粤西基层央行支持地方经济发展的压力不断增大,而粤西基层央行的人才引进、培养本身也受地方经济发展条件的影响.因此,粤西基层央行要为青年干部健康成长创造良好条件,激励青年干...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 事业单位在我国存在了很多年,成为了我国一种特色性事业,但随着全球经济的飞速发展和市场经济的整合,在管理运行方面事业单位的表现大不如行政机关和其他盈利性企业.笔者对事业单位的绩效工资和绩效考核...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 经济基础决定上层建筑,现代化的迅猛发展,促使人们在精神方面有更高层次的追求.在知识的探索、学习方面,图书馆成为重要途径之一.在“互联网+”的时代潮流中,图书馆也顺应时代潮流,朝着现代化图书馆...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 民办高校在近年来得到了快速发展,但是从其发展的历史来看,民办高校仅仅经历了30多年的发展演进,在这30多年间,民办高校快速建立健全了相应的硬件及软件设施,为民办高校后期发展奠定了坚实的基础....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 我国孤残儿童人群较多,孤残儿童能否健康成长,儿童福利机构的建设是关键所在.因此时儿童福利机构的人才队伍建设现状进行分析,从而发现我国在该方面存在的不足之处是非常重要的,在一定程度上决定了孤残...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 现今时代发展注重以人为本,其核心在于关注尊严和人格,从人性化的角度去思考问题,这一理念贯彻人类发展金过程.基于此,我国的高校也逐渐重视以人为本,积极运用人本管理模式,强调人的作用,需要注意的...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 随着我国社会的发展及老年人口的快速增长,传统的以家庭为主的养老模式已经适应不了目前社会的需求,集机构养老和家庭养老优势于一体的新型社区居家养老模式已经成为一种必然的发展趋势.如何进行社区居家...
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11. 高职酒店管理专业学生就业现状探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 笔者结合当前高职院校酒店管理专业学生的就业现状,探析不考虑酒店的主要原因和选择酒店所考虑的因素,并提出改善高职院校酒店管理专业学生的就业现状,以及高职学校和酒店企业需要采取的对策.
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 目前,我国技术技能人才培养走出了以理论知识为中心的时代,职业院校毕业生技术技能水平得到空前的提高,但是学生的创新创业能力、岗位迁移、可持续发展能力以及社会责任感并没有得到更有效的培养,学生专...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 笔者首先主要阐述了我国高职院校电子信息类毕业生就业创业现状,然后从对高职院校电子信息类人才培养和毕业生就业创业能力指导度创业就业政策支持三方面,提出了提升高职院校电子信息类毕业生就业创业能力...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 高职会计是一门具有明显抽象性特点的课程,学习难度比较大,课程实践性强,在学习中也需要依靠更多的实践操作促进学习.近年来,各种多媒律教学方式逐渐兴起,在能力提升活动中展现出了良好的效果,它的出...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 当今社会,市场经济不断发展,社会资源逐渐增多,主流生活的消耗越来越高,竞争也就随之愈演愈烈,大学生整体面临就业压力增大、就业艰难的局面.随着职业需求的不断变化,市场层次的不断推进,高职学生若...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 笔者分析了“现代学徒制”的内涵与特点,总结了鄂州职业大学鄂州市技工学校实施“现代学徒制”人才培养模式改革的实践以及在实行“现代学徒制”人才培养模式改革中遇到的突出问题及解决措施,以期为技工学...
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17. 企业人力资源管理信息化建设探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 在企业发展中,人力资源信息化管理在其中起到重要作用,具体来说就是能有效缩短人力资源管理相关事物的处理周期,进而提供较为准确的员工信息.同时在信息化管理模式中,为企业决策者提供更多的信息分析....
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 随着时代的不断发展,人们对企业人力资源管理工作的重视程度也在提升.当前,虽然中小企业开始重视人力资源管理,但是由于很多企业的管理方式、管理理念、管理体系等还十分原始,甚至延续家族式管理方式,...
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19. 关于电力企业薪酬管理的探讨刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 薪酬管理对于人资管理是非常重要的,它可以增强企业竞争力,实现企业平稳可持续发展.高效能的薪酬管理制度是增强企业凝聚力、提高创新能力、提升企业业绩的有效手段.随着我国国民经济的迅速提升,电力企...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 随着新电改进程不断加速,传统电力企业在日常经营发展过程中需要面对更加严酷的市场竞争.企业发展过程中自身培育起来的人才具有鲜明的不可复制性,成为企业制胜的法宝.如何开发和培养人才,充分发挥他们...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 随着世界经济一体化,知识经济的到来,企业间竞争日趋激烈,企业的竞争也是人才的竞争,国有企业面临巨大压力,如何提高企业核心竞争力,进行行之有效的企业人力资源管理,对保持国有企业可持续,健康发展...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 企业的人才开发关系企业的长远发展,人才开发是支撑企业发展的基础,加强人力开发有利于增强企业竞争力,提高员工工作效率,为企业创造更大的价值.而人才开发又离不开培训,在网络技术高度发达的现代,企...
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23. 浅析油田企业员工培训的创新之路刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 从历史发展的长河中,如何培训与发展企业员工提高自身素质与市场竞争力,一直是个值得深究的问题.特别是在油田企业,其可视为一个国家综合国力的评价指标,也是一个国家储备的战略资源.油田企业中,油田...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 随着经济的发展,人力资源管理已经成为各个行业发展的重要问题.知识经济时代的竞争,归根到底还是人才资源的竞争.因此,大学生创业企业更应对人力资源因素予以重视.笔者通过对大学生创业企业人力资源管...
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25. 浅析新时期企业管理的现状及对策刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 近年来,随着我国经济的进一步发展,企事业单位也迎束了充足的发展机遇和空间.对于企业来说,如何有效提高企业的管理成效,是提高企业市场竞争力、盘活企业活力、激发员工工作积极性的重要条件.笔者就新...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 笔者全面、深入地分析了我国人才资源的现状,并在此基础上,借鉴发达国家人才资源开发的经验,提出了我国人才资源开发的对策措施.当前我国经济发展迅速,市场竞争日益激烈,个人在企业实现自己战略目标的...
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27. 油田企业物资采购价格管理探析刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 随着我国经济水平建设的不断发展,油田开采行业也得到了大力的发展,在一定程度上有效地带动了我国的经济发展进程.油田企业作为自然垄断行业中的重要组成部分之一,物资采购价格作为企业重要的组成部分,...
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刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 供电企业的离退休人员管理,是企业管理工作的重要组成部分,是企业改革与发展的重要保障,关系社会的稳定和家庭的和谐.随着社会经济的不断发展,离退休人员的管理方式也需要逐步改变.特别是在我国政治、...
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29. 供电公司绩效管理困境与出路探究刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 随着我国社会经济发展进入新常态,以及国有企业体制深化改革进程的推进,给供电公司的发展带来了一定的挑战.为此,如何将缋投管理应用于供电企业的运行中,并有效提高人力资源管理的水平,既是企业长远发...
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30. 做好企业人力资源管理贵在知人善任刊名： 人才资源开发发表期刊： 2017年22期页码:摘要： 人力资源管理贵在知人善任,知人是前提,善任是目的.人力资源管理工作的复杂性决定了它需要高超的识人之智,知人之葱,善任之勇.笔者总结了知人的五种方法:观察、考察、洞察、知性、识变.善任即选才用...
人才资源开发基本信息
| 刊名 | 人才资源开发 | 主编 | |
| 曾用名 | 人才了望|人才瞭望|行政人事管理 | ||
| 主办单位 | 河南省行政管理科学研究所 | 主管单位 | 河南省人力资源和社会保障厅 |
| 出版周期 | 半月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-1073 | CN | 41-1372/D |
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