现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 刘江峰 郑垂勇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  6-7
    摘要: 保险赔案处理涉及被保险人索赔和保险人理赔两个方面,完善的风险管理体系有利于提高赔案处理的效率,合理实现被保险人转嫁风险的心理预期,有效规避道德风险的发生,维护保险双方的公平和利益.文章从被保...
  • 作者: 张健 韩茂祥
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  8-9
    摘要: 本文就战略联盟形成的背景、动因作了分析,进而讨论了影响战略联盟稳定性的几个主要因素,指出战略联盟的稳定性是基于绩效和时间两个纬度的.
  • 作者: 蒋兆雷 黄志斌
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  10-11
    摘要: 人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显.本文试图通过对人力资源管理"5P"模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系.
  • 作者: 冒亮 吴建斌
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  12-13
    摘要: 发达国家公众公司普遍为其董事等购买D&O保险.2002年我国某保险公司也开始推出,引起广泛关注.本文介绍D&O保险的产生和发展,分析D&O保险在公司治理中的作用,表明D&O保险是强化公司治理...
  • 作者: 陈晓波
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  25-26
    摘要: 小型科技企业在高科技产业中发挥着重要作用,但是向来小型高科技企业员工的流动率较高.论文认为小型高科技企业应该按照不同岗位,对创业者、外部经理人、关键人员和普通员工进行不同的激励;按照不同部门...
  • 作者: 周晔 赵涛
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  31-32
    摘要: 20世纪90年代以来,外国直接投资在欠发达国家经济增长中扮演着越来越重要的角色,并主要通过资本积累、国际收支、技术变化以及产业结构等不同途径发挥作用.我国利用外资应继续坚持以直接投资为主,直...
  • 作者: 郝捷
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  33-34
    摘要: 本文通过对资源基础理论的一般性回顾以及相关分析,试图确立组织文化与组织竞争优势之间的关系.在此基础上,进一步分析了多元化背景下组织文化可能发挥的协同效应,并由此产生的多元化竞争优势.通过惠普...
  • 作者: 张建
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  35-37
    摘要: 随着中国加入世界贸易组织,面对激烈的竞争形势,提升我国彩电行业的整体竞争力已是我国彩电行业必须面对的一项重要课题.通过对我国彩电行业营销质量建设的纵向、横向比较,提出了提升我国彩电行业营销质...
  • 作者: 王力虎
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  38-39
    摘要: 市场有效假设(Efficient Markets Hypothesi s,EMH)理论是现代金融理论的重要支柱之一,它强调了价格是完全信息的反映,并排除了利用现有信息可以获得超额回报率交易策...
  • 作者: 吴斌 王华 陈小寅
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  40-42
    摘要: 对准备实施职P(企业资源计划)项目的企业而言,优秀的ERP解决方案是应用先进的信息技术手段来实现生产、采购、销售和财务的统一管理模式,以达到集约和规范企业业务流程的目的,ERP环境下实现了客...
  • 作者: 高传富
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  52-53
    摘要: 21世纪以来,市场竞争出现了与以往不同的高速度、高强度的动态竞争.为了更好地参与全球化竞争,企业战略管理要立足于培育企业对企业竞争环境的持久适应力,而持久适应力则来自于企业的核心能力.因此,...
  • 作者: 侯晓燕
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  54-55
    摘要: 入世之后,随着贸易自由化和国内市场的国际化,中国企业遇到了来自于跨国大企业的激烈挑战,仅从规模上看,中国企业处于绝对的劣势.这种情况不仅不能适应未来更加自由化的竞争形势,而且将从根本上动摇企...
  • 作者: 莫少颖
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  56-57
    摘要: 21世纪,知识经济将全面、迅猛地发展,知识经济时代的到来,将对国际贸易的发展产生深远的影响,为国际贸易带来新的机遇与挑战,使其呈现出新的趋势和特点,本文分析了这一发展新趋势,并结合我国实际,...
  • 作者: 刘月 罗利
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  58-59
    摘要: 本文在查阅大量服务管理的相关文献的基础上总结了西方服务管理研究发展的大致历程,将其划分为四个阶段,并对各阶段的研究内容和特点分别进行了简要的概括.
  • 作者: 盛广恒 郭剑平
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  60-62
    摘要: 技术是企业进行生产的物质条件,技术效益最终通过其产品体现出来.文章根据技术与经济相结合的原则,从企业技术现状和创新能力两个方面,从设备、人员、投入、产出的角度出发,评价企业技术状况,最后提出...
  • 作者: 周彩红 张玉娟
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  63-64
    摘要: 绩效评估是知识管理的重要环节,也是推动知识管理良好运行的必备手段.本文从高新技术企业知识管理的内容、目标及职能出发,在借鉴国内外研究成果的基础上,提出了一套评价知识管理运行效果的指标体系.
  • 作者: 唐娜 黄长江
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  71-72
    摘要: 本文剖析了集权制与分权制两种不同企业治理模式的利弊,又从经济学的角度浅析了集权与分权的经济成本,并通过几个案例揭示了企业管理中应将集权与分权相融合的道理.
  • 作者: 童勋
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  79-80
    摘要: 本文从人力资本概念入手,着重介绍以人力资本的投入产出为基础和以技术内生化经济增长模型为基础的人力资本测度体系,并试对人力资本测度方法做一个综述.
  • 作者: 张帆 戴志诚 汪秉文
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  81-82
    摘要: 模糊综合评判是指运用模糊统计方法,通过影响某事物的各个因素,进行综合考虑,对该事物的优劣作出科学的评价.本文给出了通常模糊综合评判中的数学建模,最后具体运用到某企业员工测评考核中.
  • 作者: 徐旭晖
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  83-84
    摘要: 高新技术企业的人才流动是由多种因素造成的.本文从个人因素、组织因素和社会因素三方面加以分析,并建立相关模型进行论证.
  • 作者: 速鸣
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  85-86
    摘要: 随着经济日益发展,中小企业在经济生活中逐渐崭露头角,成为丰富市场、满足人们不同需要的重要部分.本文从中小企业在发展过程中团队建设的必要性出发,探讨了中小企业团队建设中存在的问题,并提出了改进...
  • 作者: 王海军
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  89-90
    摘要: 21世纪是知识经济飞速发展的时代,任何一个企业要想在这样的商海大潮中勇往直前,扬帆远航,都必须注重知识的价值.企业员工只有不断地接受学习,并成为学习型企业,使其自身知识存量不断增加,才能提高...
  • 作者: 杨奇志
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  93-95
    摘要: 行为金融学是自20世纪80年代兴起的金融学说,注重研究证券投资者在投资决策时的心理特征,利用投资者行为偏差所导致的证券定价误差,发展新的投资策略,来获取超越市场的超额收益.本文从行为金融学角...
  • 作者: 吴九红 王虹
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  98-99
    摘要: 近两年保险电子商务以其高效、廉价、信息量大、可自助的优势发展迅速,但同时也暴露了欺诈、误销售、洗钱、直接窃取、违规展业等大量问题,严重制约了保险电子商务的健康有序、可持续发展,迫切需要加强监...
  • 作者: 葛继红 蔡辉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  102-103
    摘要: 本文通过分析实行股票期权激励方案在公司治理结构方面的要求以及我国上市公司实行该激励方案遇到的障碍,提出可以用虚拟股票激励方案替代股票激励方案这一观点,并分析了在我国上市公司中实行的可行性.
  • 作者: 王碧兰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  104-105
    摘要: 网络证券经纪是券商重要的商务模式创新.本文通过对这种电子商务的具体分析,从价值主张、价值支撑和价值保持三个层面,对我国券商网上证券经纪商务模式成败进行因素分析,并对券商如何成功开展网络业务提...
  • 作者: 陈彦华
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  108-109
    摘要: 启动民间资本,推动民间投资的增长,是国民经济持续、健康、快速发展的重要保证,是一项长期的政策.本文从徐州市民间资本的现状入手,概述了徐州市民间资本存在的问题,分析了制约民间资本投资增长的因素...
  • 作者: 谢贵荣
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  112-113
    摘要: 本文在对我国当前管理层并购的特点,实际实施中存在的问题进行了详细分析的基础上,提出了进一步完善我国管理层并购的设想.
  • 作者: 范慧茜
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  114-115
    摘要: 完善公司的治理结构,是现代公司所面临的一大共同难题.将公司社会责任引入其治理结构中,不失为一良策.但我国公司治理结构的完善,既需要借鉴经验也应该依据国情,而不能不顾实际地盲目照搬,否则难以解...
  • 作者: 盛丰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年4期
    页码:  116-117
    摘要: 亚洲经济的发展与其他的经济体相比,发展不均衡是其最大的特点之一.造成这一现象的原因很多,本文从亚洲各主要国家和地区的特点出发,比较其异同点,为本国的发展提出一些建议.

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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