现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 余道先 杜兰英
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  11-12
    摘要: 建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制,更好地为社会公众服务是我国政府行政管理工作的目标.在政府行政部门引入ISO9000标准有助于实现政府行政管理工作的整体规范化、现代...
  • 作者: 胡健生
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  13-14
    摘要: 本文本着与时俱进、开拓创新的精神,针对江苏省国有资产管理体制改革中还仍然存在的问题和当前经济学界、实业界有争论的一些问题进行了再认识,阐明了课题组自己的见解,并就如何深化江苏省省级国有资产管...
  • 作者: 李先锋 白庆华
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  15-16
    摘要: 本文从4个方面分析了当前电子商务网站盈利模式,指出企业应根据自身特点,做专做深,构建具有核心竞争能力的网站,来实现网站的可持续发展.
  • 作者: 郭百钢 韩玉启
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  19-20
    摘要: 计划职能是管理的重要职能之一,并贯穿于其它职能之中.本文描述了在企业产品多样化,客户需求定制化、需求波动性条件下,企业计划职能弱化的现状及这种状况产生的原因.揭示了企业计划职能转化的必要性....
  • 作者: 刘玉灿 宋素荣 李心丹
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  21-22
    摘要: 核心竞争力是中小企业发展的根本保证,核心竞争力的培育对中小企业发展具有重大的现实意义,是中小企业抓住机遇、应对挑战、走向成功的关键所在.本文在引述众多学者对我国中小企业核心竞争力研究的基础上...
  • 作者: 吴启宏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  33-35
    摘要: 全球化的趋势使以往的厂商层面的乃至行业层面的竞争模式,逐步被产业竞争代替.企业面临来自消费者的压力,面临着对有限的共同的资源市场的强烈竞争,同时面临着被社会的认同和支持的需求.在争取生存和发...
  • 作者: 严太华 南旭光
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  36-37
    摘要: 关于金融自由化对一国经济的影响存在两种不同看法,一种认为金融自由化与金融发展存在正向关系;另一种认为金融自由化增加了金融体系脆弱性并引致金融危机.这对于已实行金融自由化政策的国家是一种极大挑...
  • 作者: 王铁骊
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  46-47
    摘要: 本文以企业组织为研究对象,在敏捷性与组织变革的相关性研究基础上,提出了敏捷性组织的概念性模型,并对其基本构成要素--目标、价值、战略、管理者、技术、结构等进行了详细分析,同时探讨了组织实现敏...
  • 作者: 张谊浩 郑权
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  58-59
    摘要: 本文在对有关制度变迁的理论进行对比性回顾的基础上,分析了经济全球化时代经济制度变迁的新特征.伴随着经济全球化,当代的经济制度变迁表现出两重性:强烈的趋同性变迁和多样化演进.而且,在经济全球化...
  • 作者: 徐文举 蒋明青
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  60-61
    摘要: 随着全球经济一体化的发展,烟草行业面临的问题越来越复杂,通过分析现代烟草企业在物流配送中面临的问题,提出了建立物流配送体系,加大物流配送的建设,增强烟草企业的核心竞争力,以应对世界经济的冲击...
  • 作者: 孟祥东 赵玉伟 魏军波
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  64-65
    摘要: 本文首先明确了贸易技术壁垒的内涵,尔后在对技术壁垒给我国出口贸易带来的影响及原因进一步分析的基础之上,从政府和企业两个层面探讨了我国防范与消除贸易技术壁垒的对策.
  • 作者: 周国强 雷羽
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  68-69
    摘要: 新经济时代的来临意味着企业经营的不确定性增加,快节奏的变化使企业面对更加激烈的竞争.企业柔性管理正是关于培养和提高企业快速而经济地处理环境变化或由环境引起的不确定性的能力的理论和实践.虚拟经...
  • 作者: 张琴 赵新娥
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  70-71
    摘要: 20世纪80年代后期,在传统成本法的基础上产生了一种新的成本方法,即作业成本法(Activity-Based Costing).目前作业成本法在西方企业得以广泛应用并取得显著效果,在我国尽管...
  • 作者: 何山
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  74-75
    摘要: 为了在激烈的市场竞争中获得竞争优势,企业在营销领域展开了激烈的争夺.协同营销为企业的营销实践提供了一种新的选择.
  • 作者: 华为东
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  76-77
    摘要: 本文从商业伦理学理论入手,分析厂商在追求利润最大化的同时面临的企业诚信危机,研究其产生的原因和可能招致的后果,并进一步探讨企业内部建立伦理体系的必要性,以及企业和利益相关者之间建立信任的有效...
  • 作者: 徐庆友 朱瑞宝 李伟干
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  84-85
    摘要: 企业管理现代化是现代管理思想、管理方法和手段的结合体.在这个以信息和网络为特征的时代里,信息技术(IT)已经成为提供高效的顾客服务、分析市场机会、管理生产和制造工艺的一种有效工具.如何在现代...
  • 作者: 章荣琦
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  86-87
    摘要: 高校人力资源管理中的激励是为了调动和激发教职工的积极性和创造性.高校人力资源的激励应坚持以人为本、物质激励与精神激励、公平公正以及激励的层次性及其有效性原则,应建立健全人力资源的激励机制,通...
  • 作者: 黄晓晔
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  88-89
    摘要: 在现代企业管理中,企业决策的每一个程序,几乎都离不开对信息的传播.这些信息的传播,主要依靠正式组织和非正式组织两个渠道.前者是建制型的,主要传递正式信息,即官方信息;后者是非建制型的,主要传...
  • 作者: 崔苏卫
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  94-95
    摘要: 经济在发展,社会在进步,对企业的管理也必须实施人性化的管理模式.因此,企业领导者必须转变观念,不断提高自身素质,包括优良的道德品质以及从事企业管理所需的各种能力.随着企业的不断发展,领导者还...
  • 作者: 张汉卓 聂敏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  98-99
    摘要: 本文主要介绍了风险投资的概念,详细归纳了风险投资中的各种风险因素以及如何应用风险对策来规避这些风险做些探讨,仅供风险投资人士参考.
  • 作者: 陈燕芬
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  102-103
    摘要: 本丈对现行支付结算体系的组成部分和作用进行了介绍,并对银行支付结算的风险种类、成因及防范措施提出了自己的看法.
  • 作者: 李从峰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  114-115
    摘要: 对企业自制无形资产发生的研究开发费用应当如何处理,理论界一直存在着不同的观点,本文对研究开发费用几种处理方法存在的利弊进行深入分析,试图提出一种更为合理的处理建议.
  • 作者: 张青
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  116-117
    摘要: 伴随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的来临,西方各国相继进入了公共部门管理尤其是政府管理改革市场化的时代,以提高公共管理水平及公共服务质量,并形成"新公共管理"的实践模式.我国在向市...
  • 作者: 李平 高姗
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2004年7期
    页码:  118-119
    摘要: 本文从影响司法公正实现的因素分析入手,论述了现存司法制度的种种弊端,以及克服这些弊端的重要性和必要性,从司法必须公正的角度对建设法治国家提出了一系列建设性的看法.

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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