现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 谷文林 钦少彦
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  108-109
    摘要: 企业外汇风险管理是现代企业管理中的一个重要内容.本文通过对外汇风险的种类、特性等方面的分析,揭示企业经营管理过程中的外汇风险管理的必要性,并从财务方面探析外汇风险的管理策略.
  • 作者: 胡娜 薛燕
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  110-111
    摘要: 本文分析了证券市场中羊群行为的成因及其市场效应,并指出中国证券市场存在羊群行为现象,最后分别对投资者和监管者提出操作建议.
  • 作者: 忻怡怡
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  112-113
    摘要: 随着中国养老金制度改革的日益深入,养老金隐性债务和个人账户"空账"运行等问题的日益突出,呼唤多渠道实现养老金保值增值的要求也随即被提到议事日程上来.早些时间出台的<企业年金基金管理试行办法>...
  • 作者: 戈卫东
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  114-115
    摘要: 本文从引入操作风险的涵义出发,尝试构建国内银行业的操作风险管理框架的模式,并提出部分值得关注的问题.
  • 作者: 李姗
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  116-117
    摘要: 近年来,并购已成为国际银行业发展的显著趋势.本文论述了并购对于我国银行业的重要意义,提出现阶段我国银行业并购的总体思路,并对完善我国银行业并购的制度环境进行探讨.
  • 作者: 余勇 黄菡
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年3期
    页码:  118-119
    摘要: 当前,我国以农村信用社为主要形式的农村合作金融在为促进农村经济增长、支持农业发展和提高农民生活水平做出积极贡献的同时,也出现了偏离合作金融等种种问题.本文通过考察合作金融在德、美、日三国的发...
  • 作者: 徐二明 赫晓峰
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  3-4
    摘要: 组织文化是一个组织的全体成员共享的价值观与体系,由于组织文化独特特征,使其成为公司成功的非常重要的因素,为了适应公司内外部的环境的变化,适当的文化的变革是非常重要的.组织文化变革的管理是一个...
  • 作者: 刘炬 张徽燕 王敏 石忠国 银路
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  5-7
    摘要: 新兴技术的发展正在给传统的管理思维和管理方法带来极大的挑战.本文主要讨论新兴技术的概念、特点和有效管理新兴技术需要具备的管理新思维.
  • 作者: 吴正刚 陈传明 魏世振
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  8-10
    摘要: 平衡记分卡是1992年提出的一种绩效管理工具,并逐渐成为企业战略执行的工具.本文首先回顾了传统战略执行的困境,然后讨论了平衡记分卡的基本思想,并提出了平衡记分卡的实施前提和原则,最后结合一个...
  • 作者: 汤兵勇 王丽萍
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  11-12
    摘要: 本文分析了影响投资者后悔心理的客观因素和个体因素,探讨了后悔心理的触发机理并建立了简单可操作的后悔强度测量模型,为下一步的实证研究奠定了基础.
  • 作者: 张阳 杨勇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  13-14
    摘要: 本文分析了跨国公司在我国实施人才本土化战略的方式,认为跨国公司在我国实施人才本土化战略具有可以扩大我国就业、提高我国的科研水平和管理水平、有助于抑制我国人才外流等对我国有利的影响和造成国内企...
  • 作者: 张晔林 陈万明
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  15-17
    摘要: 家族企业作为一种"新古典企业模式",在很长一段时间内发挥了非常重要的作用,但在其不断要求做大做强的形势下,家族企业引进职业经理人是向可持续发展的现代企业迈进的关键.本文通过建立家族企业雇主与...
  • 作者: 叶旭东 徐光宪 邵良杉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  18-19
    摘要: 本文从客户关系管理系统的概念及其在供电企业中的作用出发,分析供电企业实施CRM项目在企业管理、需求分析以及实施项目的组织方式等方面应注意的问题和采取的措施,提出了供电企业实施CRM项目的基本...
  • 作者: 刘益平 赵香香 陈君怡
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  20-22
    摘要: 组织文化作为人类学的一个分支和管理学中的一个变量,对企业的发展有着深远的影响.随着组织文化研究的进一步深入,组织文化同企业绩效的关系问题越来越受到经济学者们的重视.组织文化作为一种文化的手段...
  • 作者: 周德群 翁建枝 邓云
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  23-24
    摘要: 在经济全球化的大趋势,国际国内市场竞争的环境发生巨大改变,随着科学技术发展、信息技术在企业中的广泛采用,供应链管理的应用、研究课题和方向也悄然发生了变化,发展到对以环保技术、高效管理和资源全...
  • 作者: 刘业政 张婷 杨攀 聂海兵
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  25-26,10
    摘要: 要想改善需求链的性能,企业首先考虑的是缩短响应时间,还是全力改善链中需求信息流的传递?需求链各方经常重视改善配送性能,却忽略了漫长的响应时间.本文中,我们在需求链改善计划中提出一个框架,优先...
  • 作者: 邓学芬
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  27-29
    摘要: 提高市场份额质量比提高市场份额数量更重要.若片面强调市场份额数量而不惜重金以广告大战宣传产品质量差异,或不惜血本以价格大战去赢得顾客来提高市场份额数量,已收效甚微.因而以提高顾客满意度与忠诚...
  • 作者: 李一 汪洋 魏立群
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  30-32
    摘要: 时代的发展使企业管理人员面临的环境前所未有的复杂多变,管理者"必须学会如何在没有权力与权威、无法控制也没有具体指导的情境中进行有效管理"(彼得·德鲁克).管理发展这一概念因而日益受到重视.本...
  • 作者: 杨萱 赵国忻
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  33-34
    摘要: 政策性机构是政府支持中小企业融资的重要方式之一.本文在对政策性机构的目标定位、支持对象及其支持中小企业融资方面的缺陷与不足分析的基础上,比较了政府资金直接和间接运作方式的政策效果差异,提出政...
  • 作者: 牛继舜
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  35-36
    摘要: 本文介绍了建立共同愿景的方法、步骤,指出了建立共同愿景过程中需要注意的问题.
  • 作者: 张茉楠
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  37-40
    摘要: 环境扫描作为企业家决策而进行思考和反应的第一步,可以获取大量与决策相关的重要信息,从而实现快速灵敏的战略反应.同时,通过环境扫描,企业家可以挖掘到更多的企业成长性资源和机会窗口,为决策扩展更...
  • 作者: 杨莲娜
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  41-43
    摘要: 随着我国经济体制的全面转轨和金融业开放力度的不断加大,产融型企业集团开始在我国产生、发展,并逐渐显示出强大的生命力.本文分析了我国产融型企业集团发展的现状,探讨了产融型企业集团的形成所产生的...
  • 作者: 何军 童银华
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  44-45
    摘要: 本文分析了跨国公司在华设立研发机构的主要成因、主要特征,以及对中国的影响.
  • 作者: 张志鹏
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  46-47
    摘要: 劳动市场行为理论注重当事人的偏好特征和习惯等对劳动市场的影响,强调劳动关系中的互惠、公平、平等和感情因素等,这就要求人力资源管理更加人性化,采取正向激励,小幅度激励和更公平的待遏制度.
  • 作者: 周燕
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  48-49
    摘要: 本文在广泛调研珠三角企业的基础上,对"三来一补"企业进行一个清楚的界定与划分.研究发现"三来一补"企业实际上有两种形式:一种是由国内现有企业为外商做"三来一补";另一种是变相的独资--工厂的...
  • 作者: 戴鑫 熊小斌 高勇强
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  50-51
    摘要: 本文探讨了"非正式组织"这一术语的合适性及其定义,剖析了非正式组织与正式组织之间的差异,非正式组织对企业的积极作用和消极影响.有助于人们全面客观地认识非正式组织.
  • 作者: 戴桂洪
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  52-53,72
    摘要: 波斯纳是美国20世纪70年代以来最杰出的法律经济学家之一,其经济分析法学就是尝试运用经济学的原理和方法来分析法律的问题,并试图说明何种制度安排或者何种法律处理会使得资源配置的效益最大化.经济...
  • 作者: 李汇群 欧邦才 霍雪松
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  54-55
    摘要: 电力需求侧管理作为一种先进的资源规划方法和管理技术,能够促进经济、资源和环境的协调发展,对缓解电力短缺、提高用电效率和提高效益等方面具有十分重要的作用.本文在对相关理论深入分析的基础上,提出...
  • 作者: 张其春 郗永勤
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  56-57
    摘要: 本文阐述了政府知识管理内涵、知识型政府特征,分析了政府再造与组织创新,并从政府组织观念与目标、流程、结构、文化以及组织管理五方面进行政府知识化再造.
  • 作者: 余晓钟 杨传军
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  58-59
    摘要: 项目周期理论将项目从产生到结束的全过程划分为若干个阶段.本文基于项目决策的构思与酝酿阶段,对这个阶段项目决策起因、决策思维、决策条件、决策信息、决策风险和决策氛围等项目决策特性进行全面研究,...

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
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