现代管理科学期刊
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现代管理科学

Modern Management Science

影响因子 0.8680
本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
出版周期:
月刊
邮编:
210013
地址:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
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  • 作者: 何冰 季建华 马浩博
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  76-77,80
    摘要: 国内自然灾害、公共卫生事件、重大事故等突发事件频频发生,面对大量突发的物资需求和防止不良影响的进一步扩大,突发事件供应链管理研究越来越重要.因此文章针对突发事件的特点进行应急供应链过程管理,...
  • 作者: 和金生 张丽杰 石芝玲
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  78-80
    摘要: 知识结合是联结知识吸收能力四大要素的桥梁,知识结合决定了企业知识吸收的效果.文章重点分析了各个阶段知识结合的特点,并由此提出了促进知识结合的对策,以期能够提高知识结合度从而有效提高知识吸收能...
  • 作者: 刘益 张磊楠 赵阳
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  81-82,85
    摘要: 文章在以往文献的基础上,主要分析了组织文化刚性的概念和内涵,还对组织文化刚性的前因变量和结果变量进行了分析,并提出了6个命题,对企业管理实践及组织文化刚性相关领域的研究有一定借鉴意义.
  • 作者: 田昆儒 许绍双
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  83-85
    摘要: 上市公司信息披露质量是个理论热点问题,然而在理论研究中存在着信息披露质量与公司透明度的概念混用,界定不清的问题,文章结合国内外文献,从理论分析和实证的变量设计两个方面对信息披露质量与公司透明...
  • 作者: 刘宝生 刘艳青 纪建悦
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  86-88
    摘要: 文章在已建的科技人才流动绩效评价体系的基础上,以我国中部地区安徽省为例,结合其实际情况,对原有评价体系进行了调整,并以安徽省1997年~2007年数据为样本,采用因子分析法对其科技人才流动绩...
  • 作者: 杨光飞
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  89-91
    摘要: 华人家族企业在内部治理的诸多层面具备一定的独特性,文章认为华人日常社会的关系嵌入是导致这些独特性产生的一个重要原因;"关系"分别影响了华人家族企业的资源分配、权力分配、决策流程以及代际传承等...
  • 作者: 宋文阁
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  92-94
    摘要: 国家出资人财务监督理论结构研究存在诸多问题,需要进一步改革、创新和发展.文章对国家出资人财务监督的内涵特征、理论假设、双目标及理论逻辑起点和理论结构的相互关系进行了系统探讨,以期指导国家出资...
  • 作者: 梁静国 蔡一鸣 迟准
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  95-97
    摘要: 文章在详细分析了供应链系统复杂性特征,阐明了供应链合作伙伴协同机理的基础上,构建了供应链合作伙伴协同管理综合模型,并解释模型的关系和模型的实际意义,为供应链复杂系统中合作伙伴协同管理提供借鉴...
  • 作者: 延超 谢胜强 陈德棉
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  98-100
    摘要: 文章列举了2002年8月至2006年12月全国39家因违规违法经营导致被托管、撤销证券业务许可或者破产关闭的证券公司及其主要违规现象.以这39家券商违规事实为样本,运用因子模型通过SPSS软...
  • 作者: 李琪 潘丽
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  101-103
    摘要: 网上银行相对于传统银行业务的便利、高效和经济优势逐步显现,然而客户对网上银行接受率较低,不利于规模效应的发挥引起广泛关注.不同于传统研究方法,文章从博弈论研究视角阐释了网上银行客户接受程度不...
  • 作者: 詹原瑞 韩镇
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  104-106
    摘要: 文章构建了适合中小银行的监管资本框架下的资产组合优化模型.针对传统收益评价方法的不足提出了修正分析方法.证明了在监管资本框架下用修正分析方法进行资产组合优化也可以在一定程度上提高中小商业银行...
  • 作者: 万寿义 陈祥有
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  107-109
    摘要: 文章以2001年~2007年期间在我国上交所和深交所A股市场上市的422家IPO公司为研究样本,研究了IPO前盈余管理与IPO后市场表现之间的关系.实证研究结果表明:我国A股发行公司的IPO...
  • 作者: 张瑞兵 王恋
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  110-111,119
    摘要: 金融危机背景下探讨证券公司的授权管理具有重要的现实意义,文章论述了证券公司授权的特殊性与主要内容,重点研究了内部授权与风险管理的关系和动态作用机制.完善的授权管理体系需要有效的风险管理框架与...
  • 作者: 林霞 秦磊
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  112-114
    摘要: 如果将美国利率作为标杆,中国利率的调整是对美国利率的镜像过程,那么世纪初以来的这一利率调整历程可分为"无镜像"、"滞后镜像"和"近似镜像"三个阶段.导致这种影响逐渐强化的原因来自于两国利率体...
  • 作者: 刘希成 徐守东 徐植
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  115-116
    摘要: 央企国际化在全球金融危机中面临一个历时性的机遇,同时也是目前化解我国外汇储备过高矛盾的重要渠道.并购的资金来源问题一直以来是制约大规模战略性并购的主要瓶颈,2008年12月9日,并购贷款的破...
  • 作者: 刘畅
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年10期
    页码:  117-119
    摘要: 我国各经济区域的市场经济体制正从小到大、从弱到强走向不断完善,这一过程的嬗进需要来自市场内部的推动力.区域资本市场正从区域市场体系中脱颖而出,它是混合所有股份制实现的基本载体,为建立健全现代...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  3-5
    摘要: 文章旨在探讨工作场所无礼行为受施者大五人格的特征.研究者由以往文献推断工作场所无礼行为受施者的人格特征为低宜人性、高科经质及低外向性.具体来说,宜人性与无礼行为存在负相关关系,神经质与无礼行...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  6-9
    摘要: 员工发言行为作为一种主动性行为对于个人和组织具有重要意义,其前因变量的研究处于起步阶段并且其解释力也不够突出,文章以计划行为理论为基础,指出员工的发言行为的前因变量为发言意愿,而发言意愿分别...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  10-12,20
    摘要: 通过对中日酒店集团的跨国比较研究,文章深入分析了企业组织效率的影响因素与机制.研究结果表明:组织文化是造成中日企业之间组织效率较大差距的主要原因之一.人力资源管理是打开"组织文化显著导致不同...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  13-14
    摘要: 为了解决信息系统有效性的测量问题,需采用模糊理论等相关概念,用比较自然地、真实地反映人类思维的模糊性概念来对用户的感受进行准确描述.文章选用了评价信息系统有效性的六个常用属性,利用模糊理论将...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  15-17
    摘要: 随着服务经济时代的来临,服务业开始扮演越来越重要的角色.服务业收益管理理论研究随之亦迅速走向前沿.对于金融危机下的中国服务业,相应的研究也急待加快步伐.文章在查阅了大量服务业收益管理相关文献...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  18-20
    摘要: 文章认为"又红又专"仍然很能用来表述专业才能和社会责任及道德理念并举的培养要求,MBA教育也要突出培育学生的社会责任感及道德境界,才能培养符合改革深化要求的商界精英.只要以明确的社会责任及道...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  21-23
    摘要: 文章通过人力资源管理正在由人事管理向人力资源管理和战略人力资源转变的分析,阐述了人力资源管理发展的历程,对对人力资源管理转型的内涵进行界定,提出平稳实现人力资源管理转型实施的路径.
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  24-26
    摘要: 电子政务是我国政务发展的必然趋势,现阶段我国政府组织结构和电子政务工作形式的矛盾成为发展电子政务的瓶颈.我国政府组织结构改革需要从途径方面创新思路,探讨切实可行的改革模式.文章深入分析了福利...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  27-29,34
    摘要: 信息处理方式能有效揭示消费者将输入的信息转化为输出结果的购买决策机制.文章运用口语报告分析方法和统计技术,探讨了便利品、选购品和特殊品三类商品的信息处理方式的特征.研究结果表明:消费者在不同...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  30-31,62
    摘要: 文章采用1994年分税制以后的数据,构建了包括社会保障收入在内的政府收入结构与经济增长的计量模型.实证结果表明:政府收入结构是影响我国经济增长的重要因素,其中,流转税①和所得税收入有利于经济...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  32-34
    摘要: 企业自主创新能力体系是由涉及企业生产经营活动多个环节的多个能力有机组成的复杂体系.为此,文章基于创新过程,结合影响企业创新成败的因素分析,构建了企业自主创新能力体系,包括企业自主创新研发能力...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  35-36
    摘要: 文章通过实证研究发现,企业技术创新的动力主要来自市场需求和企业发展需要,技术创新的主要来源是国内购买和自助研发,企业的研发能力对于创新动力和技术来源途径都会产生影响.
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  37-39
    摘要: 文章从创新系统内从事创新活动的主体--人才群落对区域竞争优势的作用入手分析人才集聚的内生机制:人才是创新型经济的第一资源;人才基于互补性机制、利益和声誉激励机制、企业/产业发展机制、循环累积...
  • 作者:
    刊名: 现代管理科学
    发表期刊: 2009年11期
    页码:  40-42
    摘要: 文章在对反对企业承担社会责任的观点进行理解和分析之后,对企业社会责任进行反思,并从中得到关于如何进一步推进企业社会责任运动的启示.

现代管理科学基本信息

刊名 现代管理科学 主编 常江明
曾用名
主办单位 江苏省技术经济与管理现代化研究会  主管单位 江苏省经济和信息化委员会
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1007-368X CN 32-1281/C
邮编 210013 电子邮箱 xdgl@chinajournal.net.cn
电话 025-83249760 网址
地址 江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)

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